chargé ou chargée de travaux espaces verts (h/f)
Offre n° O082260414000532
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, place Gambetta, Beaumont-de-Lomagne (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaumont de Lomagne, recherche des agents saisonniers.
Dans le cadre du renforcement de ses services, durant la période estivale, la commune recrute des agents saisonniers afin d’assurer la continuité et la qualité du service public. Ces recrutements visent à répondre à l’augmentation d’activité liée à la saison et à contribuer au bon fonctionnement des services municipaux.
Dans le cadre du renforcement de ses services, durant la période estivale, la commune recrute des agents saisonniers afin d’assurer la continuité et la qualité du service public. Ces recrutements visent à répondre à l’augmentation d’activité liée à la saison et à contribuer au bon fonctionnement des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique directe des chefs d’équipe « espaces verts, bâtiments » et « voirie, logistique », en lien avec le Directeur des Services Techniques, l’agent aura en charge :
• Assurer le désherbage manuel et thermique de la voirie ;
• Désherbage des massifs ;
• Entretien et nettoyage des espaces publics ;
• Ramassage des déchets sur la voirie ;
• Petits travaux d’entretien ;
• Mise en œuvre de matériel divers dans le cadre des manifestations ;
• Réaliser l’entretien des espaces verts (tonte, désherbage, arrosage) ;
• Effectuer des travaux de nettoyage et de propreté urbaine ;
• Assurer de petits travaux de maintenance (peinture, réparations simples) ;
• Manipuler des outils et équipements (tondeuse, débroussailleuse, matériel de nettoyage) ;
• Installer et démonter du matériel pour des événements (tables, barrières) ;
• Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers.
• Assurer le désherbage manuel et thermique de la voirie ;
• Désherbage des massifs ;
• Entretien et nettoyage des espaces publics ;
• Ramassage des déchets sur la voirie ;
• Petits travaux d’entretien ;
• Mise en œuvre de matériel divers dans le cadre des manifestations ;
• Réaliser l’entretien des espaces verts (tonte, désherbage, arrosage) ;
• Effectuer des travaux de nettoyage et de propreté urbaine ;
• Assurer de petits travaux de maintenance (peinture, réparations simples) ;
• Manipuler des outils et équipements (tondeuse, débroussailleuse, matériel de nettoyage) ;
• Installer et démonter du matériel pour des événements (tables, barrières) ;
• Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
• Polyvalence dans les tâches (entretien, manutention…) ;
• Connaissances de base en entretien des espaces publics ou techniques ;
• Capacité à appliquer des consignes et procédures ;
• Sens de l’organisation ;
• Bonne condition physique.
SAVOIR-ÊTRE
• Autonomie ;
• Dynamisme ;
• Rigueur ;
• Ponctualité ;
• Motivation ;
• Esprit d’équipe ;
• Politesse et respect ;
• Discrétion ;
• Capacité d’adaptation.
-Permis B obligatoire ;
-Disponibilité en fonction des manifestations organisées.
• Polyvalence dans les tâches (entretien, manutention…) ;
• Connaissances de base en entretien des espaces publics ou techniques ;
• Capacité à appliquer des consignes et procédures ;
• Sens de l’organisation ;
• Bonne condition physique.
SAVOIR-ÊTRE
• Autonomie ;
• Dynamisme ;
• Rigueur ;
• Ponctualité ;
• Motivation ;
• Esprit d’équipe ;
• Politesse et respect ;
• Discrétion ;
• Capacité d’adaptation.
-Permis B obligatoire ;
-Disponibilité en fonction des manifestations organisées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563023252
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + C.V à :
Madame le Maire
Hôtel de ville
13, Place Gambetta
82500 Beaumont de Lomagne
Par mail : rh@beaumontdelomagne.fr
Madame le Maire
Hôtel de ville
13, Place Gambetta
82500 Beaumont de Lomagne
Par mail : rh@beaumontdelomagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.