Secrétaire général (F/H)
Offre n° O082260417001025
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Septfonds (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations d'action sociale
Descriptif de l'emploi
Secrétaire général d'une commune d'environ 2300 habitants. Un binôme pourra être mis en place avant le départ de l'agent en poste.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des élus dans leurs choix stratégiques et organisationnels, définition des actions prioritaires ;
- Évaluer les moyens de leur mise en œuvre tant sur les plans humains, organisationnels, matériels et financiers ;
- Mise en place d'outils collaboratifs pour fluidifier l'information et la coordination des services ;
- Élaborer, exécuter et suivre le budget de la collectivité avec l'élu référent ;
- Avoir une bonne connaissance des marchés publics, connaître et être en capacité de mobiliser les cofinancements ;
- Rendre compte régulièrement des dossiers en cours à l'autorité territoriale et alerter en cas de besoin ;
- Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et compétences ;
- Favoriser un climat social basé sur le dialogue, la prévention/résolution d'éventuels mal être ou conflits ;
- Préparer et participer aux réunions du conseil municipal ;
- Superviser les dossiers juridiques et contentieux ;
- Être le référent avec les partenaires institutionnels : Services de l'État, Trésorerie, Région, Département, Communauté de Communes Quercy Caussadais, communes...
- Évaluer les moyens de leur mise en œuvre tant sur les plans humains, organisationnels, matériels et financiers ;
- Mise en place d'outils collaboratifs pour fluidifier l'information et la coordination des services ;
- Élaborer, exécuter et suivre le budget de la collectivité avec l'élu référent ;
- Avoir une bonne connaissance des marchés publics, connaître et être en capacité de mobiliser les cofinancements ;
- Rendre compte régulièrement des dossiers en cours à l'autorité territoriale et alerter en cas de besoin ;
- Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et compétences ;
- Favoriser un climat social basé sur le dialogue, la prévention/résolution d'éventuels mal être ou conflits ;
- Préparer et participer aux réunions du conseil municipal ;
- Superviser les dossiers juridiques et contentieux ;
- Être le référent avec les partenaires institutionnels : Services de l'État, Trésorerie, Région, Département, Communauté de Communes Quercy Caussadais, communes...
Profils recherchés
- Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire ;
- Bonne maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales : finances publiques, marchés publics, statuts de la fonction publique territoriale ;
- Qualités relationnelles et aptitude à l'organisation et au management ;
- Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, être force de proposition ...
- Bonne maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales : finances publiques, marchés publics, statuts de la fonction publique territoriale ;
- Qualités relationnelles et aptitude à l'organisation et au management ;
- Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, être force de proposition ...
Contact et modalités de candidature
Contact
05.63.64.90.46
Informations complémentaires
* Adressez votre candidature, CV, lettre de motivation le cas échéant votre dernier arrêté de situation administrative :
à l'attention de Monsieur le Maire, Michel RONCHI
par courriel : sgs@septfonds.fr
* Contact et renseignements éventuels :
Monsieur BOISSAC Pierre - 05.63.64.90.46
à l'attention de Monsieur le Maire, Michel RONCHI
par courriel : sgs@septfonds.fr
* Contact et renseignements éventuels :
Monsieur BOISSAC Pierre - 05.63.64.90.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.