AGENT DE POLICE MUNICIPALE UNITE SOIREE ET NUIT (h/f)
Offre n° O082260422001310
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Montauban recherche un agent de police municipale unité soirée et nuit (h/f) et aura comme missions :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Surveillance générale de la voie publique véhiculée ou pédestre ;
- Intervention sur appel ou d’initiative pour tout type d’infraction ;
- Veille à la préservation de la tranquillité publique ;
- Rechercher et relever des infractions, dans le cadre de l’application des prérogatives du pouvoir de police du Maire ;
- Rédaction des écrits professionnels ;
- Lutte contre la délinquance ;
- Police de proximité par une présence dans les différents secteurs et par des prises de contact régulières.
- Surveillance générale de la voie publique véhiculée ou pédestre ;
- Intervention sur appel ou d’initiative pour tout type d’infraction ;
- Veille à la préservation de la tranquillité publique ;
- Rechercher et relever des infractions, dans le cadre de l’application des prérogatives du pouvoir de police du Maire ;
- Rédaction des écrits professionnels ;
- Lutte contre la délinquance ;
- Police de proximité par une présence dans les différents secteurs et par des prises de contact régulières.
Profils recherchés
Qualités et points forts :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maitrise des procédures et règlementation en matière de pouvoirs de police municipale administrative et judiciaire ;
- Disponibilité ;
- Aptitude à gérer des situations d’urgence et de conflits ;
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie ;
- Bonne condition physique recommandée ;
- Formation initiale à l’armement et FCO à jour appréciées.
Spécificités du poste :
- Rythme de travail du lundi au samedi (dimanches et jours fériés en heures supplémentaires) 365 jours/an ;
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Port d’armes (PSA, PIE, LBD, GAIL selon formation) ;
- Port d’EPI (GPB) ;
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d’agrément, d’assermentation et de formation ;
- Permis B obligatoire.
Conditions statutaires :
- ISFE part fixe 27 % ;
- ISFE part variable 150€ bruts mensuels ;
- ISFE part variable annuelle.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maitrise des procédures et règlementation en matière de pouvoirs de police municipale administrative et judiciaire ;
- Disponibilité ;
- Aptitude à gérer des situations d’urgence et de conflits ;
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie ;
- Bonne condition physique recommandée ;
- Formation initiale à l’armement et FCO à jour appréciées.
Spécificités du poste :
- Rythme de travail du lundi au samedi (dimanches et jours fériés en heures supplémentaires) 365 jours/an ;
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Port d’armes (PSA, PIE, LBD, GAIL selon formation) ;
- Port d’EPI (GPB) ;
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d’agrément, d’assermentation et de formation ;
- Permis B obligatoire.
Conditions statutaires :
- ISFE part fixe 27 % ;
- ISFE part variable 150€ bruts mensuels ;
- ISFE part variable annuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à :
Monsieur le Maire de MONTAUBAN avant le 22 mai 2026
Monsieur le Maire de MONTAUBAN avant le 22 mai 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.