Chef du service infrastructures
Offre n° O082260513000118
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4-6 rue Ernest PECOU, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire cadre d'emploi d'ingénieur
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef de groupement Technique et Logistique, le chef du service infrastructures assure la responsabilité du service bâtiment composé de 3 agents.
Un véhicule de service est mis à disposition afin d’assurer les déplacements fréquents sur l’ensemble du département.
Un véhicule de service est mis à disposition afin d’assurer les déplacements fréquents sur l’ensemble du département.
Missions / conditions d'exercice
1. Conduite des opérations immobilières dans le cadre du plan pluriannuel ou hors plan
• Assurer les missions de conduite d’opération dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage publique, conformément aux dispositions du Code de la commande publique.
• Piloter les opérations de construction, de réhabilitation ou d’extension des bâtiments du SDIS dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement ou d’opérations ponctuelles.
• Veiller à la bonne exécution des prestations (suivi des études, suivi des travaux, opérations préalables à la réception – OPR, levée des réserves, garanties de parfait achèvement).
• Veiller au respect des délais et de l’enveloppe budgétaire allouée.
• Coordonner les actions avec les différents partenaires (collectivités, concessionnaires, services partenaires).
• Proposer de nouvelles programmations pluriannuelles en lien avec les besoins identifiés.
2. Gestion du patrimoine bâti
• Proposer un programme annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti à partir de l’inventaire du parc immobilier.
• Initier et mettre en œuvre les contrats de maintenance réglementaires et nécessaires au fonctionnement du SDIS.
• S’assurer de la réalisation des contrôles techniques et veiller à leur exploitation.
• Superviser la mise en place et le suivi des contrats de maintenance.
• Déterminer les procédures à engager en cas de sinistre.
• Assurer le suivi des demandes de travaux émanant des centres.
3. Management et pilotage du service
• Encadrer et animer les agents du service.
• Assurer le suivi budgétaire du service (préparation budgétaire, suivi des crédits, facturation, bons de commande).
• Elaborer et suivre les indicateurs d’activité du service.
• Répondre aux enquêtes et sollicitations institutionnelles
• Mettre en place et alimenter une base de données dans le logiciel technique du SDIS.
• Rédiger des notes, bilans et communications relatifs à l’activité du service.
• Assurer toutes missions confiées par la hiérarchie dans le cadre de ses attributions.
• Assurer les missions de conduite d’opération dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage publique, conformément aux dispositions du Code de la commande publique.
• Piloter les opérations de construction, de réhabilitation ou d’extension des bâtiments du SDIS dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement ou d’opérations ponctuelles.
• Veiller à la bonne exécution des prestations (suivi des études, suivi des travaux, opérations préalables à la réception – OPR, levée des réserves, garanties de parfait achèvement).
• Veiller au respect des délais et de l’enveloppe budgétaire allouée.
• Coordonner les actions avec les différents partenaires (collectivités, concessionnaires, services partenaires).
• Proposer de nouvelles programmations pluriannuelles en lien avec les besoins identifiés.
2. Gestion du patrimoine bâti
• Proposer un programme annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti à partir de l’inventaire du parc immobilier.
• Initier et mettre en œuvre les contrats de maintenance réglementaires et nécessaires au fonctionnement du SDIS.
• S’assurer de la réalisation des contrôles techniques et veiller à leur exploitation.
• Superviser la mise en place et le suivi des contrats de maintenance.
• Déterminer les procédures à engager en cas de sinistre.
• Assurer le suivi des demandes de travaux émanant des centres.
3. Management et pilotage du service
• Encadrer et animer les agents du service.
• Assurer le suivi budgétaire du service (préparation budgétaire, suivi des crédits, facturation, bons de commande).
• Elaborer et suivre les indicateurs d’activité du service.
• Répondre aux enquêtes et sollicitations institutionnelles
• Mettre en place et alimenter une base de données dans le logiciel technique du SDIS.
• Rédiger des notes, bilans et communications relatifs à l’activité du service.
• Assurer toutes missions confiées par la hiérarchie dans le cadre de ses attributions.
Profils recherchés
- Expérience significative dans un poste à responsabilité dans le domaine du bâtiment ou de la gestion du patrimoine immobilier.
- Maîtrise du montage, de la planification et de la coordination d’opérations de construction ou de réhabilitation.
- Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique et de la règlementation applicable, notamment du Code de la commande publique et du Code de la construction et de l’habitation.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils informatiques.
-Aptitude managériales, sens de l’organisation et capacité d’analyse et de synthèse.
-Capacité à organiser son travail et celui de son équipe.
Sens de l’adaptation, autonomie et disponibilité.
- Maîtrise du montage, de la planification et de la coordination d’opérations de construction ou de réhabilitation.
- Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique et de la règlementation applicable, notamment du Code de la commande publique et du Code de la construction et de l’habitation.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils informatiques.
-Aptitude managériales, sens de l’organisation et capacité d’analyse et de synthèse.
-Capacité à organiser son travail et celui de son équipe.
Sens de l’adaptation, autonomie et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563228000
Informations complémentaires
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé devra être adressé à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
du SDIS 82
4,6 rue Ernest PECOU – CS 40755
82013 MONTAUBAN Cedex
Monsieur le Président du conseil d’administration
du SDIS 82
4,6 rue Ernest PECOU – CS 40755
82013 MONTAUBAN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.