Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O082260521001789
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, Place de la halle, Auvillar (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice générale des Service et du responsable du service technique, vous aurez pour mission de participer à l’entretien et à la valorisation du patrimoine communal, des espaces publics et des équipements municipaux.
Recrutement suite à un départ d'un agent titulaire.
- Travail à temps complet
- Permis B OBLIGATOIRE
- Conduite d'engins : tractopelle...
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
Recrutement suite à un départ d'un agent titulaire.
- Travail à temps complet
- Permis B OBLIGATOIRE
- Conduite d'engins : tractopelle...
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
Missions / conditions d'exercice
-Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage et fleurissement ;
-Entretien courant des bâtiments communaux ;
-Travaux de voirie et maintenance du mobilier urbain ;
-Nettoyage du domaine public et des toilettes publiques ;
-Participation à l’entretien général du village et à l’amélioration du cadre de vie ;
-Préparation, installation et rangement du matériel pour les manifestations communales ;
-Réalisation de petits travaux de maintenance et d’entretien ;
-Utilisation et entretien du matériel et des équipements techniques.
-Entretien courant des bâtiments communaux ;
-Travaux de voirie et maintenance du mobilier urbain ;
-Nettoyage du domaine public et des toilettes publiques ;
-Participation à l’entretien général du village et à l’amélioration du cadre de vie ;
-Préparation, installation et rangement du matériel pour les manifestations communales ;
-Réalisation de petits travaux de maintenance et d’entretien ;
-Utilisation et entretien du matériel et des équipements techniques.
Profils recherchés
Savoir faire:
- Notions en travaux publics et entretien de voirie,
- Maitrise de la conduite des engins,
- Maitrise de l'utilisation du matériels,
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers,
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures...),
- Rendre compte d'activité sur les outils de suivi.
Qualités:
- Ponctualité, disponibilité,
- Dynamisme, sens de l'organisation,
- Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiative,
- Qualités relationnelles avec les usagers et le personnels,
- Discrétion, sens du service public,
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie,
- Permis B obligatoire,
- Habilitation électrique, CACES et formation SST appréciées.
- Notions en travaux publics et entretien de voirie,
- Maitrise de la conduite des engins,
- Maitrise de l'utilisation du matériels,
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers,
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures...),
- Rendre compte d'activité sur les outils de suivi.
Qualités:
- Ponctualité, disponibilité,
- Dynamisme, sens de l'organisation,
- Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiative,
- Qualités relationnelles avec les usagers et le personnels,
- Discrétion, sens du service public,
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie,
- Permis B obligatoire,
- Habilitation électrique, CACES et formation SST appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563395733
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame Audrey JEAN, Directrice générale des services.
A joindre impérativement:
- Curriculum vitae à jour
- Lettre de motivation
- Copie du dernier diplôme
- Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
A joindre impérativement:
- Curriculum vitae à jour
- Lettre de motivation
- Copie du dernier diplôme
- Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.