Agent technique 28H CANTINE (h/f)
Offre n° O082260601000055
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Écoles, Mas-Grenier (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice 1
Descriptif de l'emploi
L'agent devra confectionner les repas à partir de menus équilibrés qu'il aura confectionné auparavant.
Il devra travailler en équipe et entretenir le matériel et les locaux. Il devra aussi assurer une surveillance au sein de la cantine durant les repas.
Il devra travailler en équipe et entretenir le matériel et les locaux. Il devra aussi assurer une surveillance au sein de la cantine durant les repas.
Missions / conditions d'exercice
-Préparer et cuisiner les repas selon les menus établis.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
-Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires.
-Participer à l'élaboration des menus équilibrés et adaptés aux convives.
-Veiller à la qualité, à la présentation et à la distribution des repas.
-Gérer les stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
-Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, équipements et matériels de cuisine.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
-Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires.
-Participer à l'élaboration des menus équilibrés et adaptés aux convives.
-Veiller à la qualité, à la présentation et à la distribution des repas.
-Gérer les stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
-Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, équipements et matériels de cuisine.
Profils recherchés
-Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent souhaité).
-Expérience en restauration collective ou en cantine appréciée.
-Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
-Capacité à travailler en équipe.
-Expérience en restauration collective ou en cantine appréciée.
-Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
-Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563025321
Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à soumettre un dossier de candidature comprenant :
Une lettre de motivation adressée à l'autorité de recrutement ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour ;
Une copie des diplômes, certificats ou attestations de formation ;
Une copie de la pièce d'identité en cours de validité ;
Tout document justifiant l'expérience professionnelle pertinente.
Les dossiers de candidature doivent être déposés ou transmis à l'adresse indiquée dans l'avis de recrutement au plus tard à la date limite fixée.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement (test et/ou entretien).
Une lettre de motivation adressée à l'autorité de recrutement ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour ;
Une copie des diplômes, certificats ou attestations de formation ;
Une copie de la pièce d'identité en cours de validité ;
Tout document justifiant l'expérience professionnelle pertinente.
Les dossiers de candidature doivent être déposés ou transmis à l'adresse indiquée dans l'avis de recrutement au plus tard à la date limite fixée.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement (test et/ou entretien).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.