Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O082260603000437
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone Albasud, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
LE SYNDICAT DÉPARTEMENTAL D’ÉNERGIE DE TARN-ET-GARONNE, autorité organisatrice du service public local de distribution de l'électricité et du gaz auprès des communes du département, coordinateur du développement et de la modernisation des réseaux électriques et acteur de la transition énergétique, recrute par son DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F), (emploi fonctionnel).
Le directeur général des services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par
toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. A ce titre, le poste requiert une relation de confiance partagée avec l'autorité territoriale.
Le directeur général des services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par
toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. A ce titre, le poste requiert une relation de confiance partagée avec l'autorité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire en lien avec l'exécutif ;
- Organisation des assemblées délibérantes ;
- Gestion des relations avec les concessionnaires en lien avec l'exécutif ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
Conditions liées au poste :
- Poste à temps complet ;
- Lieu de travail : 78 avenue de l'Europe, Zone Albasud 82000 Montauban ;
- Permis B indispensable, déplacements réguliers sur le département, véhicule de fonction ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + carte restaurant + CNAS.
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire en lien avec l'exécutif ;
- Organisation des assemblées délibérantes ;
- Gestion des relations avec les concessionnaires en lien avec l'exécutif ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
Conditions liées au poste :
- Poste à temps complet ;
- Lieu de travail : 78 avenue de l'Europe, Zone Albasud 82000 Montauban ;
- Permis B indispensable, déplacements réguliers sur le département, véhicule de fonction ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + carte restaurant + CNAS.
Profils recherchés
De formation supérieure, manager d'équipes et de projets expérimenté, vous êtes doté d'une réelle vision stratégique. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre capacité à conduire le changement avec pédagogie et méthode.
Réactif, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et d'innovation.
Compétences managériales et relationnelles :
-Expérience souhaitée dans le domaine des collectivités
territoriales ;
-Expérience dans le management d'équipe ;
-Expérience en management de projet et accompagnement au changement ;
-Capacité de communication et d'animation ;
-Capacité d'autorité et de prise de décision ;
-Capacité à déléguer ;
-Capacité d'analyse ;
-Capacité à mettre en place une organisation efficace et optimisée ;
-Capacité de négociation ;
-Capacité à conduire des projets transverses et des chantiers d'amélioration ;
-Capacité à la gestion des situations complexes.
Réactif, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et d'innovation.
Compétences managériales et relationnelles :
-Expérience souhaitée dans le domaine des collectivités
territoriales ;
-Expérience dans le management d'équipe ;
-Expérience en management de projet et accompagnement au changement ;
-Capacité de communication et d'animation ;
-Capacité d'autorité et de prise de décision ;
-Capacité à déléguer ;
-Capacité d'analyse ;
-Capacité à mettre en place une organisation efficace et optimisée ;
-Capacité de négociation ;
-Capacité à conduire des projets transverses et des chantiers d'amélioration ;
-Capacité à la gestion des situations complexes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563210900
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature, par courriel de préférence, à :
Monsieur le Président
Syndicat Départemental d'Energie de Tarn & Garonne
Zone Albasud
78, avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
Courriel : sde82@sde82.fr
Pièces à joindre :
- C. V. récent et détaillé
- lettre de motivation
- photocopie des diplômes
Le cas échéant :
- votre dernier arrêté administratif
- un justificatif de réussite au concours
Monsieur le Président
Syndicat Départemental d'Energie de Tarn & Garonne
Zone Albasud
78, avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
Courriel : sde82@sde82.fr
Pièces à joindre :
- C. V. récent et détaillé
- lettre de motivation
- photocopie des diplômes
Le cas échéant :
- votre dernier arrêté administratif
- un justificatif de réussite au concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.