ATSEM (h/f)
Offre n° O082260605001670
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place du Général de Gaulle - BP 19, Caussade (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et le repos des jeunes enfants.
2. Préparer, entretenir et mettre en état de propreté les locaux des écoles maternelles dans leur ensemble ainsi que le matériel servant directement aux enfants.
3. Mettre en place des activités sur les temps périscolaires (matin et soir) et extrascolaires (vacances scolaires), surveiller le temps de cantine et accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Activités principales :
1. Accueil des enfants et des parents avec l'enseignant.
2. Participation à l’organisation des diverses manifestations (transport, mise en place et rangement du matériel…).
3. Accompagnement de l’enfant dans le développement de son autonomie.
4. Surveillance de la sécurité, de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
5. Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
6. Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps de sieste.
7. Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
8. Relais d’information entre l'enseignant et les familles.
Activités spécifiques :
1. Encadrement des enfants lors du temps de repas.
2. Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école.
3. Encadrement des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires.
1. Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et le repos des jeunes enfants.
2. Préparer, entretenir et mettre en état de propreté les locaux des écoles maternelles dans leur ensemble ainsi que le matériel servant directement aux enfants.
3. Mettre en place des activités sur les temps périscolaires (matin et soir) et extrascolaires (vacances scolaires), surveiller le temps de cantine et accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Activités principales :
1. Accueil des enfants et des parents avec l'enseignant.
2. Participation à l’organisation des diverses manifestations (transport, mise en place et rangement du matériel…).
3. Accompagnement de l’enfant dans le développement de son autonomie.
4. Surveillance de la sécurité, de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
5. Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
6. Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps de sieste.
7. Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
8. Relais d’information entre l'enseignant et les familles.
Activités spécifiques :
1. Encadrement des enfants lors du temps de repas.
2. Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école.
3. Encadrement des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
Capacités techniques :
- Connaissance du public de l’école maternelle et des spécificités du jeune enfant.
- Maîtrise et respect des règles d’hygiène et sécurité.
- Maîtrise de la sécurité physique, affective et morale de l’enfant.
- Maîtrise des techniques d’observation et d’écoute.
- Titulaire du CAP petite enfance.
Savoir-être :
- Disponibilité et sens du travail en équipe.
- Ponctualité, rigueur et autonomie.
- Capacité d’écoute et de créativité.
- Prise d’initiative, réactivité, capacité d’adaptation.
- Capacité à rendre compte.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Exercice des missions sur l’une ou l’autre des deux écoles maternelles de la ville, selon les besoins du service.
- Annualisation du temps de travail.
- Congés en dehors des périodes scolaires.
- Connaissance du public de l’école maternelle et des spécificités du jeune enfant.
- Maîtrise et respect des règles d’hygiène et sécurité.
- Maîtrise de la sécurité physique, affective et morale de l’enfant.
- Maîtrise des techniques d’observation et d’écoute.
- Titulaire du CAP petite enfance.
Savoir-être :
- Disponibilité et sens du travail en équipe.
- Ponctualité, rigueur et autonomie.
- Capacité d’écoute et de créativité.
- Prise d’initiative, réactivité, capacité d’adaptation.
- Capacité à rendre compte.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Exercice des missions sur l’une ou l’autre des deux écoles maternelles de la ville, selon les besoins du service.
- Annualisation du temps de travail.
- Congés en dehors des périodes scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563931045
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Statutaire (mutation), à défaut contractuel.
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime forfaitaire annuelle.
- Prestations d’action sociale (titres restaurant).
Poste à temps complet à pourvoir 31.08.2026
(Les candidatures seront adressées pour le : 10/07/2026)
par mail à l’adresse suivante : rh@mairie-caussade.com
par courrier à Monsieur le Maire, 2, place du général de Gaulle 82 300 CAUSSADE
- Statutaire (mutation), à défaut contractuel.
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime forfaitaire annuelle.
- Prestations d’action sociale (titres restaurant).
Poste à temps complet à pourvoir 31.08.2026
(Les candidatures seront adressées pour le : 10/07/2026)
par mail à l’adresse suivante : rh@mairie-caussade.com
par courrier à Monsieur le Maire, 2, place du général de Gaulle 82 300 CAUSSADE
Adresse de l'employeur
Mairie de CAUSSADE
>place du Général de Gaulle - BP 19
82300 CAUSSADE
>place du Général de Gaulle - BP 19
82300 CAUSSADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.