Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O082260615000219
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Sauveterre (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer les menus en tenant compte des règles de diététique, des recommandations de l’ANS et des quantités préconisées par enfants,
- Préparer les repas de la cantine scolaire et assurer le service,
- Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire et assurer leur encadrement lors de la prise des repas,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Responsabilisation des plus grands au sein de la cantine,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants et des administrés (cantine, salle du conseil et secrétariat),
- Connaître les règles du tri sélectif,
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de technique d’entretien,
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté,
- Remplir le cahier de liaison quotidiennement afin d’informer ses collègues et la municipalité de tout évènement,
- Avoir le permis B (Utilisation de son véhicule personnel pour aller faire les courses),
- Avoir des connaissances informatiques,
- Transmettre les informations,
- Gestion des consommables (papier WC, savon…), informer la secrétaire pour le passage des commandes,
- Gestion des commandes et des approvisionnement liées à la cantine,
- Gestion des stocks alimentaires.
- Accueillir les enfants lors de la garderie périscolaire et assurer leur encadrement,
- Aide à la prise du repas fournit par les parents le mercredi midi,
- Veiller à maintenir l’ordre et le calme dans le respect du règlement intérieur,
- Contrôler, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants,
- Respecter les créneaux horaires d’ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant),
- Tenir un registre des présences, transmettre les informations au responsable,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants,
- Connaître les règles du tri sélectif,
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de technique d’entretien,
- Garantir la propreté des sanitaires,
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté,
- Aide aux devoirs scolaires,
- Animer des activités adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles affectives et artistiques,
- Remplir le cahier de liaison quotidiennement afin d’informer ses collègues et la municipalité de tout évènement,
- Avoir le permis B (Utilisation de son véhicule personnel pour aller faire les courses),
- Avoir des connaissances informatiques,
- Transmettre les informations,
- Gestion des commandes et des approvisionnement liées aux activités d’animation
- Nettoyer les vitres de la salle des fêtes une fois par trimestre et selon les locations,
- Préparer les repas de la cantine scolaire et assurer le service,
- Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire et assurer leur encadrement lors de la prise des repas,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Responsabilisation des plus grands au sein de la cantine,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants et des administrés (cantine, salle du conseil et secrétariat),
- Connaître les règles du tri sélectif,
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de technique d’entretien,
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté,
- Remplir le cahier de liaison quotidiennement afin d’informer ses collègues et la municipalité de tout évènement,
- Avoir le permis B (Utilisation de son véhicule personnel pour aller faire les courses),
- Avoir des connaissances informatiques,
- Transmettre les informations,
- Gestion des consommables (papier WC, savon…), informer la secrétaire pour le passage des commandes,
- Gestion des commandes et des approvisionnement liées à la cantine,
- Gestion des stocks alimentaires.
- Accueillir les enfants lors de la garderie périscolaire et assurer leur encadrement,
- Aide à la prise du repas fournit par les parents le mercredi midi,
- Veiller à maintenir l’ordre et le calme dans le respect du règlement intérieur,
- Contrôler, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants,
- Respecter les créneaux horaires d’ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant),
- Tenir un registre des présences, transmettre les informations au responsable,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants,
- Connaître les règles du tri sélectif,
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de technique d’entretien,
- Garantir la propreté des sanitaires,
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté,
- Aide aux devoirs scolaires,
- Animer des activités adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles affectives et artistiques,
- Remplir le cahier de liaison quotidiennement afin d’informer ses collègues et la municipalité de tout évènement,
- Avoir le permis B (Utilisation de son véhicule personnel pour aller faire les courses),
- Avoir des connaissances informatiques,
- Transmettre les informations,
- Gestion des commandes et des approvisionnement liées aux activités d’animation
- Nettoyer les vitres de la salle des fêtes une fois par trimestre et selon les locations,
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température,
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
- savoir s’adapter aux horaires variables et aux imprévus,
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Avoir le sens du service public
- Respect réciproque de l’ensemble du personnel, des enfants, des parents et des élus,
- Capacité d’adaptation.
- Maîtriser son langage et ses attitudes
- Utiliser une autorité ajustée, faire preuve de bienveillance,
- Gérer les questions simples des enfants,
- Être créatif, organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants,
- Être capable de prévenir les parents pour toute mesure qi nécessite une intervention (en cas d’absence du responsable), adopter un comportement responsable,
- Faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des parents et de l’extérieur,
- Assurer le lien avec les familles,
- Savoir rassurer un enfant inquiet (retard des parents),
- Ponctualité, bienveillance, calme, patience, écoute, compréhension, observation, attention, dynamisme, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion,
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret,
- savoir s’adapter aux horaires variables
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux et faire preuve de discernement
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Avoir le sens du service public
- Respect réciproque de l’ensemble du personnel, des enfants, des parents et des élus.
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
- savoir s’adapter aux horaires variables et aux imprévus,
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Avoir le sens du service public
- Respect réciproque de l’ensemble du personnel, des enfants, des parents et des élus,
- Capacité d’adaptation.
- Maîtriser son langage et ses attitudes
- Utiliser une autorité ajustée, faire preuve de bienveillance,
- Gérer les questions simples des enfants,
- Être créatif, organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants,
- Être capable de prévenir les parents pour toute mesure qi nécessite une intervention (en cas d’absence du responsable), adopter un comportement responsable,
- Faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des parents et de l’extérieur,
- Assurer le lien avec les familles,
- Savoir rassurer un enfant inquiet (retard des parents),
- Ponctualité, bienveillance, calme, patience, écoute, compréhension, observation, attention, dynamisme, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion,
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret,
- savoir s’adapter aux horaires variables
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux et faire preuve de discernement
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Avoir le sens du service public
- Respect réciproque de l’ensemble du personnel, des enfants, des parents et des élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563958338
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Mme Le Maire POUILLON Anne-Marie
n°1863, Route de Sauveterre
82110 SAUVETERRE
n°1863, Route de Sauveterre
82110 SAUVETERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.