ADMINISTRATEUR SIG (h/f)
Offre n° O082260622001476
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Administrateur SIG fait partie de la direction du SIG rattaché à la Direction Générale Ressources. Il s’occupe de la partie donnée des projets SIG : il est le gestionnaire, et le garant des données de la Communauté d’Agglomération (mises à jour, catalogage et métadonnées), de leur structuration et de leur intégration au sein d’une base de données centralisées, de la valorisation au travers d’analyse et de productions cartographiques. Il aura en charge l’administration du catalogage de données qu’il devra faire évoluer selon les besoins.
Il assure l’assistance auprès des utilisateurs des différents services de la Communauté d’Agglomération, de la ville et des communes du territoire dans l’utilisation des données.
Il assure l’assistance auprès des utilisateurs des différents services de la Communauté d’Agglomération, de la ville et des communes du territoire dans l’utilisation des données.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Administration des bases de données géographiques
• Concevoir, structurer et modéliser les bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS, etc.).
• Assurer la disponibilité, la performance et l'intégrité des données géographiques.
• Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde, restauration et archivage.
• Gérer les droits d'accès et la sécurité des données.
• Mettre en place et maintenir le catalogue de métadonnées SIG à jour et assurer son partage et sa diffusion.
• Mettre en place des scripts d’automatisation.
Traitement, analyse et valorisation des données
• Intégrer, contrôler et valider les données provenant de partenaires internes ou externes. Développer des scripts d'automatisation (FME) pour les flux de données (WFS, WMS, …).
• Créer des représentations cartographiques thématiques.
• Effectuer des analyses thématiques, statistiques et spatiales.
• Assurer l’interfaçage avec des logiciels métiers (via API ou BDD).
• Traiter les données 3D par photogrammétrie. (Metashape).
Assistance aux utilisateurs :
• Assister les utilisateurs (Services et Communes) sur les outils de catalogage.
• Accompagner aux utilisateurs dans la structuration de leurs données à destination des applications SIG et des observatoires.
Divers
• Participer à l’élaboration des projets à dimension géomatique en lien avec les services.
• Participer des réflexions d’orientation et d’évolution du Système d’Information Géographique.
• Proposer des axes d’amélioration du SIG en fonction des besoins et suit leur réalisation.
• Rédiger des procédures ou documentations.
• Aider pour toutes missions confiées au service.
• Assurer la veille technique.
Compétences :
• Maîtriser des différents formats de données SIG vecteur et raster (3D est un plus).
• Etre capable de modéliser et gérer l’information géographique (contextualisation, modélisation des données…).
• Concevoir et mise en place de méthodes d’acquisition, de traitement et d’analyse de l’Information Géographique.
• Connaitre les systèmes de gestion de base de données relationnelles.
• Réaliser des cartes et des plans.
• Connaitre les normes et réglementation en vigueur.
• Connaitre le cadre juridique et la sécurité des systèmes d’informations - Formats de requêtes, interopérabilité.
• Travailler avec les outils bureautiques.
• Effectuer une assistance technique aux utilisateurs.
• Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges.
Environnement technique :
• Logiciels SIG : maîtrise de la suite ArcGIS (Pro, Online, Enterprise) et/ou de QGIS.
• Bases de données : maîtrise du langage SQL et de PostgreSQL / PostGIS (DBeaver est un plus).
• Outils ETL : Pratique courante de FME.
• Programmation : Connaissances en Python (librairies de géotraitement) pour l'automatisation (Arcade est un plus).
• Web-SIG : Connaissances des serveurs cartographiques (ArcGIS Server, GeoServer), des standards de l'OGC (WMS, WFS, WMTS) et des APIs.
Administration des bases de données géographiques
• Concevoir, structurer et modéliser les bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS, etc.).
• Assurer la disponibilité, la performance et l'intégrité des données géographiques.
• Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde, restauration et archivage.
• Gérer les droits d'accès et la sécurité des données.
• Mettre en place et maintenir le catalogue de métadonnées SIG à jour et assurer son partage et sa diffusion.
• Mettre en place des scripts d’automatisation.
Traitement, analyse et valorisation des données
• Intégrer, contrôler et valider les données provenant de partenaires internes ou externes. Développer des scripts d'automatisation (FME) pour les flux de données (WFS, WMS, …).
• Créer des représentations cartographiques thématiques.
• Effectuer des analyses thématiques, statistiques et spatiales.
• Assurer l’interfaçage avec des logiciels métiers (via API ou BDD).
• Traiter les données 3D par photogrammétrie. (Metashape).
Assistance aux utilisateurs :
• Assister les utilisateurs (Services et Communes) sur les outils de catalogage.
• Accompagner aux utilisateurs dans la structuration de leurs données à destination des applications SIG et des observatoires.
Divers
• Participer à l’élaboration des projets à dimension géomatique en lien avec les services.
• Participer des réflexions d’orientation et d’évolution du Système d’Information Géographique.
• Proposer des axes d’amélioration du SIG en fonction des besoins et suit leur réalisation.
• Rédiger des procédures ou documentations.
• Aider pour toutes missions confiées au service.
• Assurer la veille technique.
Compétences :
• Maîtriser des différents formats de données SIG vecteur et raster (3D est un plus).
• Etre capable de modéliser et gérer l’information géographique (contextualisation, modélisation des données…).
• Concevoir et mise en place de méthodes d’acquisition, de traitement et d’analyse de l’Information Géographique.
• Connaitre les systèmes de gestion de base de données relationnelles.
• Réaliser des cartes et des plans.
• Connaitre les normes et réglementation en vigueur.
• Connaitre le cadre juridique et la sécurité des systèmes d’informations - Formats de requêtes, interopérabilité.
• Travailler avec les outils bureautiques.
• Effectuer une assistance technique aux utilisateurs.
• Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges.
Environnement technique :
• Logiciels SIG : maîtrise de la suite ArcGIS (Pro, Online, Enterprise) et/ou de QGIS.
• Bases de données : maîtrise du langage SQL et de PostgreSQL / PostGIS (DBeaver est un plus).
• Outils ETL : Pratique courante de FME.
• Programmation : Connaissances en Python (librairies de géotraitement) pour l'automatisation (Arcade est un plus).
• Web-SIG : Connaissances des serveurs cartographiques (ArcGIS Server, GeoServer), des standards de l'OGC (WMS, WFS, WMTS) et des APIs.
Profils recherchés
Profil :
-De formation niveau Bac+3 en géomatique.
-Débutants acceptés.
-Permis B.
Conditions de travail :
• Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Prime annuelle.
• Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance.
• Comité d’Œuvre Sociale Interne.
• Activités sportives à destination des agents.
Pour toutes questions techniques sur le poste, vous pouvez contacter le service par mail au : sig@ville-montauban.fr.
-De formation niveau Bac+3 en géomatique.
-Débutants acceptés.
-Permis B.
Conditions de travail :
• Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Prime annuelle.
• Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance.
• Comité d’Œuvre Sociale Interne.
• Activités sportives à destination des agents.
Pour toutes questions techniques sur le poste, vous pouvez contacter le service par mail au : sig@ville-montauban.fr.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à : Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’agglomération.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.