Agent périscolaire et d'entretien des locaux communaux (h/f)
Offre n° O082260630001286
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
110 rue des Écoles, Canals (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Indice brut 367
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public et dans une relation d'interface avec les élus , l' agent périscolaire et d'entretien des locaux communaux assure l'ensemble des activités liées à la surveillance et à l'aide à la restauration scolaire durant l'interclasse ainsi qu'à l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
-Surveillance pause méridienne scolaire ;
-Aide à la restauration scolaire ;
-Entretien courant des bâtiments communaux ;
-Relations aux élus ;
-Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
-Application des règles de sécurité et d'hygiène.
-Aide à la restauration scolaire ;
-Entretien courant des bâtiments communaux ;
-Relations aux élus ;
-Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
-Application des règles de sécurité et d'hygiène.
Profils recherchés
-Travail en équipe ;
- Contrat de 16h30 annualisées ;
-Horaires 11h50 à 13h50 lundi, mardi jeudi et vendredi uniquement pendant le temps scolaire et 15h15 à 19h15 jeudi durant l'année ;
-Contacts fréquents avec les élus ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune ;
- Casier judiciaire vierge exigé.
- Contrat de 16h30 annualisées ;
-Horaires 11h50 à 13h50 lundi, mardi jeudi et vendredi uniquement pendant le temps scolaire et 15h15 à 19h15 jeudi durant l'année ;
-Contacts fréquents avec les élus ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune ;
- Casier judiciaire vierge exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563673163
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.