Responsable de service - spécialité électricité/éclairage public
Offre n° O082260703002387
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de la Mairie, Montech (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe, l'agent responsable de service participera également à l'installation et à la mise en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux selon les règles de sécurité. Il participera à la conception, l'installation et la maintenance du réseau d'éclairage public de la commune. Il devra savoir câbler, raccorder des installations basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, portails automatisés...) et très basse tension ainsi qu'effectuer des travaux de dépannage. Il sera polyvalent dans les autres domaines techniques (travaux de voirie, festivités...). L'agent sera amené à effectuer des astreintes.
Missions / conditions d'exercice
* Responsable de service :
- Management d'une équipe pluridisciplinaire,
- Planification et gestion des chantiers du service,
- Gestion de l'enveloppe budgétaire alloué.
* Missions en électricité et éclairage public :
- Conception et réalisation de réseaux électriques des bâtiments et d'éclairage public ;
- Supervision de la défenses incendie et des systèmes anti intrusions ;
- Réception de chantiers ;
- Évaluation des chantiers et des agents ;
- Définitions des besoins (devis, études ...) ;
- Validation du service fait.
- Management d'une équipe pluridisciplinaire,
- Planification et gestion des chantiers du service,
- Gestion de l'enveloppe budgétaire alloué.
* Missions en électricité et éclairage public :
- Conception et réalisation de réseaux électriques des bâtiments et d'éclairage public ;
- Supervision de la défenses incendie et des systèmes anti intrusions ;
- Réception de chantiers ;
- Évaluation des chantiers et des agents ;
- Définitions des besoins (devis, études ...) ;
- Validation du service fait.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
Management d'équipe ;
CAP/BP en électricité exigés / BAC PRO/BTS ;
Expérience exigée sur ce type de poste de 2 ans minimum ;
Compétences techniques : CACES (nacelles, R482...) ;
Connaissances générales du travail sous tension, en automatisme portail ;
Habilitation TST/BT éclairage public (AER EP) ;
Habilitations électriques B2V, B2T, BR, BC (habilitations électriques des travaux hors et sous tension) ;
Permis PL, bennes ;
Polyvalence dans les services techniques ;
Connaître la réglementation sur le balisage des chantiers mobiles ;
Qualités relationnelles : organisation et anticipation, précision et rigueur, respect des délais, dynamisme, polyvalence et grande capacité d'adaptation, discrétion, respect des consignes.
Management d'équipe ;
CAP/BP en électricité exigés / BAC PRO/BTS ;
Expérience exigée sur ce type de poste de 2 ans minimum ;
Compétences techniques : CACES (nacelles, R482...) ;
Connaissances générales du travail sous tension, en automatisme portail ;
Habilitation TST/BT éclairage public (AER EP) ;
Habilitations électriques B2V, B2T, BR, BC (habilitations électriques des travaux hors et sous tension) ;
Permis PL, bennes ;
Polyvalence dans les services techniques ;
Connaître la réglementation sur le balisage des chantiers mobiles ;
Qualités relationnelles : organisation et anticipation, précision et rigueur, respect des délais, dynamisme, polyvalence et grande capacité d'adaptation, discrétion, respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563648244
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le maire par courrier à Commune
de Montech :
1 place de la mairie
82700 Montech
de Montech :
1 place de la mairie
82700 Montech
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.