Agent d'accueil et d'animation en ludothèque et médiathèque (h/f)
Offre n° O082260710000167
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
264 Rte Du Treilhou, Caussade (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du service culturel, l'agent d'accueil et d'animation sera en charge, au sein de la ludothèque ainsi que de la médiathèque de Caussade, de l'accueil des différents publics, de la gestion des fonds et de l'animation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la ludothèque et en étroite collaboration avec l'équipe :
• Accueil des différents publics et mise en relation avec la collection de jeux : vous accueillerez et inscrirez le public, identifierez ses besoins et présenterez les jeux et leurs règles. Vous organiserez les prêts et les retours de jeux et serez attentif(ve) au respect du règlement intérieur.
• Gestion du fonds jeux : vous assurez l’acquisition des jeux adultes en collaboration avec l’équipe, ainsi que le catalogage, l’équipement, les réparations, l’entretien de tous types de jeux.
• Animation de l’espace jeu : vous animerez des interventions et des mises en jeux sur site, vous assurerez l’accueil de groupes ados adultes et seniors. Vous pourrez intervenir également en milieu scolaire du second degré.
Au sein de la médiathèque, sous la direction du responsable du pôle :
• La gestion du fonds documentaires adultes en lien avec la politique documentaire du réseau et en collaboration avec le responsable de la médiathèque (acquisition, catalogage, désherbage) ;
• Accueil des publics : accueillir le public et renseigner sur le fonctionnement du service. Assurer les prêts et retours des documents, conseiller et orienter les usagers dans leurs recherches ;
• Participation aux accueils de groupes adultes avec une attention particulaire portée au public senior ;
• Participation à la mise en œuvre et l’animation d’actions culturelles pour un public adulte.
• Accueil des différents publics et mise en relation avec la collection de jeux : vous accueillerez et inscrirez le public, identifierez ses besoins et présenterez les jeux et leurs règles. Vous organiserez les prêts et les retours de jeux et serez attentif(ve) au respect du règlement intérieur.
• Gestion du fonds jeux : vous assurez l’acquisition des jeux adultes en collaboration avec l’équipe, ainsi que le catalogage, l’équipement, les réparations, l’entretien de tous types de jeux.
• Animation de l’espace jeu : vous animerez des interventions et des mises en jeux sur site, vous assurerez l’accueil de groupes ados adultes et seniors. Vous pourrez intervenir également en milieu scolaire du second degré.
Au sein de la médiathèque, sous la direction du responsable du pôle :
• La gestion du fonds documentaires adultes en lien avec la politique documentaire du réseau et en collaboration avec le responsable de la médiathèque (acquisition, catalogage, désherbage) ;
• Accueil des publics : accueillir le public et renseigner sur le fonctionnement du service. Assurer les prêts et retours des documents, conseiller et orienter les usagers dans leurs recherches ;
• Participation aux accueils de groupes adultes avec une attention particulaire portée au public senior ;
• Participation à la mise en œuvre et l’animation d’actions culturelles pour un public adulte.
Profils recherchés
Diplômes (minimum bac) dans les domaines des métiers du livre, de l’animation culturelle, de la médiation par le jeu ou en science de l’éducation parcours jeux éducatifs.
Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
-Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et SIGB ;
-Qualités relationnelles, pédagogie ;
-Capacité à travailler en équipe ;
-Sens du service public ;
-Permis B obligatoire.
Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
-Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et SIGB ;
-Qualités relationnelles, pédagogie ;
-Capacité à travailler en équipe ;
-Sens du service public ;
-Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563932866
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Quercy Caussadais, de préférence par courriel : ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.