Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O082260720000669
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Castelsagrat (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien des espaces verts et des cimetières, des espaces publics et des salles communales :
- Tonte/plantation/arrosage/désherbage/taille des haies/élagage/vider les poubelles des espaces publics et des bâtiments communaux ;
- assurer la propreté des espaces publics ;
- nettoyer les salles communales après location ;
- Balayage des rues, des trottoirs et des cornières/nettoyer les abords des espaces de tri sélectif et des conteneurs à ordures/ramassage des feuilles mortes.
* Effectuer des interventions techniques sur mobilier, bâtiment et voirie :
- réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux et logements locatifs /travaux d'urgence/réparations sur bâtiments/petite électricité, plomberie/installation de barrières et de signalisation/peinture/détecter les dysfonctionnement d'une structure, d'un équipement ou d'une machine et rendre compte à la hiérarchie.
* Entretien de la station d'épuration :
- taille des haies ;
- tonte/débroussaillage ;
- relevés sur prélèvements ;
- changer les filtres ;
- entretien du matériel.
* Entretien courant des matériels et engins :
- assurer l'entretien courant du matériel utilisé.
* remplacement ponctuel au groupe scolaire en cas d'absence d'un agent (cantine/garderie, ménage des locaux).
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
- Tonte/plantation/arrosage/désherbage/taille des haies/élagage/vider les poubelles des espaces publics et des bâtiments communaux ;
- assurer la propreté des espaces publics ;
- nettoyer les salles communales après location ;
- Balayage des rues, des trottoirs et des cornières/nettoyer les abords des espaces de tri sélectif et des conteneurs à ordures/ramassage des feuilles mortes.
* Effectuer des interventions techniques sur mobilier, bâtiment et voirie :
- réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux et logements locatifs /travaux d'urgence/réparations sur bâtiments/petite électricité, plomberie/installation de barrières et de signalisation/peinture/détecter les dysfonctionnement d'une structure, d'un équipement ou d'une machine et rendre compte à la hiérarchie.
* Entretien de la station d'épuration :
- taille des haies ;
- tonte/débroussaillage ;
- relevés sur prélèvements ;
- changer les filtres ;
- entretien du matériel.
* Entretien courant des matériels et engins :
- assurer l'entretien courant du matériel utilisé.
* remplacement ponctuel au groupe scolaire en cas d'absence d'un agent (cantine/garderie, ménage des locaux).
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Compétences techniques ;
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- connaître les modalités et règles d'utilisation des matériels et les équipements de protection associés ;
- connaître et respecter les règles de sécurité du travail dans les milieux publics et du travail en hauteur ;
- savoir organiser son travail ;
- serrurerie de base : remplacement barillet, serrure... ;
- maintenance et entretien des véhicules : contrôle des niveaux (huile, eau) graissage, pression pneus ;
- plomberie de base : remplacement robinet, mitigeur, chasse d'eau, évacuation des eaux usées ;
- entretien des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments communaux ;
- qualités relationnelles : discrétion et courtoisie/autonome et réactif/respecter le secret professionnel et le devoir de réserve/ avoir le sens du service public.
*Permis B valide.
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Contacts fréquents avec les élus ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI ;
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- connaître les modalités et règles d'utilisation des matériels et les équipements de protection associés ;
- connaître et respecter les règles de sécurité du travail dans les milieux publics et du travail en hauteur ;
- savoir organiser son travail ;
- serrurerie de base : remplacement barillet, serrure... ;
- maintenance et entretien des véhicules : contrôle des niveaux (huile, eau) graissage, pression pneus ;
- plomberie de base : remplacement robinet, mitigeur, chasse d'eau, évacuation des eaux usées ;
- entretien des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments communaux ;
- qualités relationnelles : discrétion et courtoisie/autonome et réactif/respecter le secret professionnel et le devoir de réserve/ avoir le sens du service public.
*Permis B valide.
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Contacts fréquents avec les élus ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI ;
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563942465
Informations complémentaires
Contact : mairie-castelsagrat@info82.com
Information complémentaires :
Déposer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Information complémentaires :
Déposer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.