Chargé de Partenariats Mécénats et Développement Commercial
Offre n° O082260722000779
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Grand Montauban organise chaque année Montauban en Scènes, l'un des festivals musicaux incontournables du Sud-Ouest, accueillant plusieurs milliers de festivaliers et les plus grands artistes de la scène française.
Dans le cadre du développement de sa stratégie partenariale, le Grand Montauban recrute un(e) Chargé(e) de Partenariats, Mécénats et Développement Commercial afin de renforcer les ressources privées du festival et développer des collaborations durables avec les acteurs économiques du territoire.
Au-delà de Montauban en Scènes, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d'autres événements portés par le Grand Montauban.
Dans le cadre du développement de sa stratégie partenariale, le Grand Montauban recrute un(e) Chargé(e) de Partenariats, Mécénats et Développement Commercial afin de renforcer les ressources privées du festival et développer des collaborations durables avec les acteurs économiques du territoire.
Au-delà de Montauban en Scènes, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d'autres événements portés par le Grand Montauban.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Au sein de la cellule Festival, vous serez chargé(e) de :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des partenariats.
• Prospecter de nouveaux partenaires privés et mécènes.
• Fidéliser et développer les relations avec les partenaires existants.
• Concevoir des offres de partenariat attractives et adaptées aux besoins des entreprises.
• Négocier et assurer le suivi des conventions de partenariat.
• Coordonner les contreparties et veiller au respect des engagements pris.
• Participer à l'accueil et à l'animation des espaces partenaires pendant les événements.
• Assurer une veille sur les dispositifs de mécénat et les nouvelles opportunités de financement.
• Contribuer au rayonnement économique et à l'image du festival.
Au sein de la cellule Festival, vous serez chargé(e) de :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des partenariats.
• Prospecter de nouveaux partenaires privés et mécènes.
• Fidéliser et développer les relations avec les partenaires existants.
• Concevoir des offres de partenariat attractives et adaptées aux besoins des entreprises.
• Négocier et assurer le suivi des conventions de partenariat.
• Coordonner les contreparties et veiller au respect des engagements pris.
• Participer à l'accueil et à l'animation des espaces partenaires pendant les événements.
• Assurer une veille sur les dispositifs de mécénat et les nouvelles opportunités de financement.
• Contribuer au rayonnement économique et à l'image du festival.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre aisance commerciale et votre capacité à créer des relations de confiance.
• Vous aimez convaincre, développer des projets et évoluer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.
• Vous disposez idéalement d'une expérience dans le développement commercial, le sponsoring, le mécénat, l'événementiel ou la communication.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.
Permis B indispensable.
Spécificités :
• Participer au développement d'un événement culturel majeur.
• Intégrer une équipe passionnée et engagée.
• Développer un réseau d'entreprises partenaires sur un territoire dynamique.
• Contribuer à des projets porteurs de sens au service de l'intérêt général.
• Bénéficier d'une grande autonomie dans le développement des partenariats.
Une présence en soirée, les week-ends et les jours fériés est à prévoir lors des manifestations organisées par le Grand Montauban.
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime annuelle,
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance,
- Comité d’Œuvre Sociale Interne,
- Activités sportives à destination des agents.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre aisance commerciale et votre capacité à créer des relations de confiance.
• Vous aimez convaincre, développer des projets et évoluer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.
• Vous disposez idéalement d'une expérience dans le développement commercial, le sponsoring, le mécénat, l'événementiel ou la communication.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.
Permis B indispensable.
Spécificités :
• Participer au développement d'un événement culturel majeur.
• Intégrer une équipe passionnée et engagée.
• Développer un réseau d'entreprises partenaires sur un territoire dynamique.
• Contribuer à des projets porteurs de sens au service de l'intérêt général.
• Bénéficier d'une grande autonomie dans le développement des partenariats.
Une présence en soirée, les week-ends et les jours fériés est à prévoir lors des manifestations organisées par le Grand Montauban.
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime annuelle,
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance,
- Comité d’Œuvre Sociale Interne,
- Activités sportives à destination des agents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.