ANIMATEUR MEDIATEUR RÉFÉRENT ENFANCE ET NUMERIQUE (h/f)
Offre n° O082260724001080
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Centre Social de Beausoleil et dans le cadre du projet social de la structure, l’animateur/médiateur a pour missions d’accueillir le public des centres sociaux et participer à l’animation globale du site.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le cadre du projet social du centre social pour les enfants ;
• Assurer l’accompagnement individualisé des enfants/adolescents dans le cadre du PRE (Projet de Réussite Éducative) (7h/semaine) ;
• Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale dans le cadre de l'accompagnement des enfants vers les services de droits communs, en lien avec la référente famille du site ;
• Animer des ateliers collectifs adultes afin de permettre aux habitants/usagers d’acquérir des compétences sociales et numériques nécessaires à leur autonomie ;
• Planifier, organiser, animer et évaluer les projets d'animation globale du Centre Social.
Missions transversales :
• Accompagner les usagers dans leurs projets, être à l’écoute de leurs initiatives pour en faciliter l’émergence ;
• Participer au fonctionnement de la structure et à la conception du projet social ;
• Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités ;
• Participer à la mise en place d’évènements sur différents quartiers (logistique, organisation évènementielle) ;
• Effectuer une médiation dans les espaces publics/privés contribuant au lien social et à la participation citoyenne ;
• Contribuer à la mixité sociale et culturelle des publics ;
• Contribue à prévenir la radicalisation et la lutte contre l’obscurantisme.
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le cadre du projet social du centre social pour les enfants ;
• Assurer l’accompagnement individualisé des enfants/adolescents dans le cadre du PRE (Projet de Réussite Éducative) (7h/semaine) ;
• Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale dans le cadre de l'accompagnement des enfants vers les services de droits communs, en lien avec la référente famille du site ;
• Animer des ateliers collectifs adultes afin de permettre aux habitants/usagers d’acquérir des compétences sociales et numériques nécessaires à leur autonomie ;
• Planifier, organiser, animer et évaluer les projets d'animation globale du Centre Social.
Missions transversales :
• Accompagner les usagers dans leurs projets, être à l’écoute de leurs initiatives pour en faciliter l’émergence ;
• Participer au fonctionnement de la structure et à la conception du projet social ;
• Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités ;
• Participer à la mise en place d’évènements sur différents quartiers (logistique, organisation évènementielle) ;
• Effectuer une médiation dans les espaces publics/privés contribuant au lien social et à la participation citoyenne ;
• Contribuer à la mixité sociale et culturelle des publics ;
• Contribue à prévenir la radicalisation et la lutte contre l’obscurantisme.
Profils recherchés
Spécificités :
• Diplôme de l’animation socio-culturelle ou du social obligatoire ;
• Permis B exigé ;
• 35.5 heures hebdomadaires ;
• Travail en horaires décalés possible : soirées, week-end en cas d’évènements ;
• Travail essentiellement basé au centre social de Beausoleil mais déplacements possibles sur les autres sites (Quartier Médiathèque Chambord, Issanchou et Cœur de ville).
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité d’Œuvre Sociale Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.
• Diplôme de l’animation socio-culturelle ou du social obligatoire ;
• Permis B exigé ;
• 35.5 heures hebdomadaires ;
• Travail en horaires décalés possible : soirées, week-end en cas d’évènements ;
• Travail essentiellement basé au centre social de Beausoleil mais déplacements possibles sur les autres sites (Quartier Médiathèque Chambord, Issanchou et Cœur de ville).
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité d’Œuvre Sociale Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.