Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O082260730001414
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
110 rue des Écoles, Canals (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Indice brut 367
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public et dans une relation d'interface avec les élus , l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à la surveillance durant l'interclasse, l'aide à la restauration scolaire et occasionnellement à l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
-Principalement surveillance pause méridienne scolaire et aide à la restauration scolaire ;
-Entretien courant des bâtiments communaux ;
-Relations aux élus ;
-Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
-Application des règles de sécurité et d'hygiène.
-Entretien courant des bâtiments communaux ;
-Relations aux élus ;
-Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
-Application des règles de sécurité et d'hygiène.
Profils recherchés
-Travail en équipe ;
-Contrat de 6h30 annualisées ;
-Horaires 11h50 à 13h50 lundi, mardi jeudi et vendredi uniquement pendant le temps scolaire ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Contacts fréquents avec les élus ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune.
-Contrat de 6h30 annualisées ;
-Horaires 11h50 à 13h50 lundi, mardi jeudi et vendredi uniquement pendant le temps scolaire ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Contacts fréquents avec les élus ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.63.67.31.63
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.