Conducteur de travaux bâtiment (H/F)
Offre n° O082260824000680
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
100, Boulevard Hubert Gouze, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de Conducteur de travaux (H/F) aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS - ACTIVITÉS :
Missions principales :
- Prendre en charge depuis la demande initiale et jusqu'à la fin de la garantie, des opérations de travaux de petite et moyenne importance
- Estimer l'enveloppe financière d'opérations à prendre en compte pour la construction du Budget Primitif de l'année suivante
Au quotidien :
- Gérer et planifier une liste d'opérations à réaliser (une centaine par an),
- Définir la solution technique pour chaque opération,
- Proposer et faire valider cette solution auprès des services demandeurs,
- Mettre en œuvre, si besoin, les diagnostics préalables (amiante, plomb, etc.) et les partenaires classiques de l'acte de construire (Bureau de contrôle, Coordinateur SPS, Coordinateur SSI, etc.),
- Consulter les entreprises en utilisant les procédures Marchés publics de la collectivité et les marchés à bons de commande de la Direction de l'immobilier (DI),
- Passer commande en relation avec le pôle Gestion financière et comptable de la DI,
- Suivre la réalisation des travaux jusqu'à la réception et organiser si besoin la réception des travaux
- Suivre les entreprises pour la reprise des malfaçons ou les dysfonctionnements pendant la période de garantie.
Missions secondaires :
Assistance du chargé d'opération - Sécurité / Accessibilité :
- Assistance aux vérifications techniques périodiques et maintenance des bâtiments départementaux sur le plan administratif, technique et financier :
→ Accompagnement éventuel du contrôleur technique lors des interventions et vérification au préalable de l'ouverture de l'ensemble des locaux.
→ Récupération et vérification des rapports du bureau de contrôle puis clôturer financièrement l'intervention.
→ Transmission des rapports aux agents et services compétents afin qu'ils puissent mettre en œuvre les réparations et maintenances nécessaires.
→ Transmission des rapports de contrôles qui ne seraient pas réalisables par le prestataire le l'accord cadre à la régie pour qu'ils puissent réaliser les travaux et mettre en sécurité le patrimoine sous un délai très court.
→ Vérification que l'ensemble des prestations transmises aux agents ou services ont bien été réalisés, dans le cas contraire informer immédiatement la hiérarchie.
→ Prioriser et planifier les interventions liées aux contrôles périodiques (ascenseurs, gaz, électricité, sécurité incendie...) à chaque début d'année.
- Aide à la préparation des commissions de sécurité :
→ Prioriser les interventions de maintenances liées au planning de commission de sécurité transmis en début d'année.
→ Effectuer une visite sur site préalable pour identifier les points de vigilances et les travaux à faire faire aux différents services.
→ Transmettre les attestations d'interventions et rapports de contrôles au secrétariat pour le montage du dossier de commission de sécurité.
→ Relancer les agents et services transversaux sur les pièces nécessaires à la commission de sécurité. Informer le supérieur hiérarchique le cas échéant.
→ Mettre à jour les dossiers techniques de chaque équipement (attestations et rapports), procéder à leur classement et archivage.
→ Faire remplir le registre de sécurité par les entreprises.
MISSIONS ANNEXES :
- Participation à l'astreinte de la direction de l'immobilier
Spécificités du poste :
- Réglementation en matière de sécurité applicable aux travaux et interventions en sites occupés
- Connaissances des enjeux de la qualité de l'air intérieure, de l'amiante, de l'accessibilité handicapée, de l'électricité, du gaz, de la sécurité incendie, etc. dans les établissements recevant du public
- Connaître la réglementation en matière de sécurité contre l'incendie dans les ERP
- Connaître les missions et fonctionnement des commissions de sécurité
- Participer à la levée des observations, notamment électriques, mentionnées dans les procès-verbaux de commissions de sécurité
- Faire lever toutes les réserves des rapports techniques obligatoires
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
Directeur de l'immobilier -> Directrice adjointe de l'immobilier, responsable service travaux, Autres bâtiments
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Les différents services du conseil départemental et notamment les responsables de site
- Les entreprises extérieures
- Les bureaux d'études, Maîtres d’œuvre, différents prestataires de services
- Le public et les usagers.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Équipements (EPI) : chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques de chantier
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : Déplacements sur chantiers fréquents et travail sur écran
- Moyens spécifiques mis à disposition : ordinateur, véhicule de service (suite à réservation).
Missions principales :
- Prendre en charge depuis la demande initiale et jusqu'à la fin de la garantie, des opérations de travaux de petite et moyenne importance
- Estimer l'enveloppe financière d'opérations à prendre en compte pour la construction du Budget Primitif de l'année suivante
Au quotidien :
- Gérer et planifier une liste d'opérations à réaliser (une centaine par an),
- Définir la solution technique pour chaque opération,
- Proposer et faire valider cette solution auprès des services demandeurs,
- Mettre en œuvre, si besoin, les diagnostics préalables (amiante, plomb, etc.) et les partenaires classiques de l'acte de construire (Bureau de contrôle, Coordinateur SPS, Coordinateur SSI, etc.),
- Consulter les entreprises en utilisant les procédures Marchés publics de la collectivité et les marchés à bons de commande de la Direction de l'immobilier (DI),
- Passer commande en relation avec le pôle Gestion financière et comptable de la DI,
- Suivre la réalisation des travaux jusqu'à la réception et organiser si besoin la réception des travaux
- Suivre les entreprises pour la reprise des malfaçons ou les dysfonctionnements pendant la période de garantie.
Missions secondaires :
Assistance du chargé d'opération - Sécurité / Accessibilité :
- Assistance aux vérifications techniques périodiques et maintenance des bâtiments départementaux sur le plan administratif, technique et financier :
→ Accompagnement éventuel du contrôleur technique lors des interventions et vérification au préalable de l'ouverture de l'ensemble des locaux.
→ Récupération et vérification des rapports du bureau de contrôle puis clôturer financièrement l'intervention.
→ Transmission des rapports aux agents et services compétents afin qu'ils puissent mettre en œuvre les réparations et maintenances nécessaires.
→ Transmission des rapports de contrôles qui ne seraient pas réalisables par le prestataire le l'accord cadre à la régie pour qu'ils puissent réaliser les travaux et mettre en sécurité le patrimoine sous un délai très court.
→ Vérification que l'ensemble des prestations transmises aux agents ou services ont bien été réalisés, dans le cas contraire informer immédiatement la hiérarchie.
→ Prioriser et planifier les interventions liées aux contrôles périodiques (ascenseurs, gaz, électricité, sécurité incendie...) à chaque début d'année.
- Aide à la préparation des commissions de sécurité :
→ Prioriser les interventions de maintenances liées au planning de commission de sécurité transmis en début d'année.
→ Effectuer une visite sur site préalable pour identifier les points de vigilances et les travaux à faire faire aux différents services.
→ Transmettre les attestations d'interventions et rapports de contrôles au secrétariat pour le montage du dossier de commission de sécurité.
→ Relancer les agents et services transversaux sur les pièces nécessaires à la commission de sécurité. Informer le supérieur hiérarchique le cas échéant.
→ Mettre à jour les dossiers techniques de chaque équipement (attestations et rapports), procéder à leur classement et archivage.
→ Faire remplir le registre de sécurité par les entreprises.
MISSIONS ANNEXES :
- Participation à l'astreinte de la direction de l'immobilier
Spécificités du poste :
- Réglementation en matière de sécurité applicable aux travaux et interventions en sites occupés
- Connaissances des enjeux de la qualité de l'air intérieure, de l'amiante, de l'accessibilité handicapée, de l'électricité, du gaz, de la sécurité incendie, etc. dans les établissements recevant du public
- Connaître la réglementation en matière de sécurité contre l'incendie dans les ERP
- Connaître les missions et fonctionnement des commissions de sécurité
- Participer à la levée des observations, notamment électriques, mentionnées dans les procès-verbaux de commissions de sécurité
- Faire lever toutes les réserves des rapports techniques obligatoires
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
Directeur de l'immobilier -> Directrice adjointe de l'immobilier, responsable service travaux, Autres bâtiments
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Les différents services du conseil départemental et notamment les responsables de site
- Les entreprises extérieures
- Les bureaux d'études, Maîtres d’œuvre, différents prestataires de services
- Le public et les usagers.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Équipements (EPI) : chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques de chantier
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : Déplacements sur chantiers fréquents et travail sur écran
- Moyens spécifiques mis à disposition : ordinateur, véhicule de service (suite à réservation).
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Autonomie
- Compétences tous corps d'état dans les métiers du Bâtiment
- Sens de l'organisation, rigueur
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Utilisation des outils bureautiques (tableur, messagerie, traitement de texte)
- Permis B obligatoire ; déplacements sur tout le Département
- Autonomie
- Compétences tous corps d'état dans les métiers du Bâtiment
- Sens de l'organisation, rigueur
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Utilisation des outils bureautiques (tableur, messagerie, traitement de texte)
- Permis B obligatoire ; déplacements sur tout le Département
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
