Educateur spécialisé service jeunesse - MDS Castelsarrasin/Moissac (H/F)
Offre n° O082260827001108
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
Moissac (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste d’Éducateur spécialisé au service jeunesse au sein des MDS Castelsarrasin/Moissac (H/F) aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS - ACTIVITÉS :
- Participer à la dynamique inter et pluri-disciplinaire de la MDS
- Assurer la mise en place et le suivi des phases d'observation et des actions éducatives à domicile
- Contribuer au soutien des familles et de leurs enfants par des interventions de type action ponctuelle
- Mettre en place des actions collectives participant aux dynamiques éducatives
- Assurer le suivi (éducatif et administratif) de jeunes sous contrat jeune majeur
- Assurer l'évaluation d'information préoccupante et de signalement
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels
- Intervenir lorsqu'un besoin éducatif est repéré pour tout enfant suivi ou confié dans le cadre de l'ASE
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
(organigramme, liens hiérarchiques)
Agent placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de MDS
RELATIONS FONCTIONNELLES :
(interlocuteurs internes/externes)
Relations fonctionnelles avec la Directrice Enfance/Famille
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
Contraintes horaires liées à la préparation des phases budgétaires.
- Participer à la dynamique inter et pluri-disciplinaire de la MDS
- Assurer la mise en place et le suivi des phases d'observation et des actions éducatives à domicile
- Contribuer au soutien des familles et de leurs enfants par des interventions de type action ponctuelle
- Mettre en place des actions collectives participant aux dynamiques éducatives
- Assurer le suivi (éducatif et administratif) de jeunes sous contrat jeune majeur
- Assurer l'évaluation d'information préoccupante et de signalement
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels
- Intervenir lorsqu'un besoin éducatif est repéré pour tout enfant suivi ou confié dans le cadre de l'ASE
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
(organigramme, liens hiérarchiques)
Agent placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de MDS
RELATIONS FONCTIONNELLES :
(interlocuteurs internes/externes)
Relations fonctionnelles avec la Directrice Enfance/Famille
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
Contraintes horaires liées à la préparation des phases budgétaires.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire :
- Gestion de groupe
- Élaboration de diagnostics et de projets éducatifs
- Qualité rédactionnelle
- Participer à la dynamique du service jeunesse en contribuant à l'évolution des pratiques
- Être en capacité d'organiser, d'entretenir et de développer un réseau de partenariat
- Sens de l'organisation
Savoir-être :
- Comprendre et favoriser le travail d'équipe
- Sens de l'écoute
- Sens de l'adaptation
Savoir-faire :
- Gestion de groupe
- Élaboration de diagnostics et de projets éducatifs
- Qualité rédactionnelle
- Participer à la dynamique du service jeunesse en contribuant à l'évolution des pratiques
- Être en capacité d'organiser, d'entretenir et de développer un réseau de partenariat
- Sens de l'organisation
Savoir-être :
- Comprendre et favoriser le travail d'équipe
- Sens de l'écoute
- Sens de l'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Adresse de l'employeur
CD82
>Dir. des Ressources Humaines
82013 MONTAUBAN CEDEX
>Dir. des Ressources Humaines
82013 MONTAUBAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.