AGENT DE BALAYAGE MECANISÉ
Offre n° O082260904001174
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de votre responsable de service, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Nettoiement des voiries et des espaces publics en centre-ville et périphérie : voirie, espaces publics, marchés, cours d’écoles, sanitaires publics et des aires réservées aux gens du voyage, enlèvement des graffitis, désaffichage urbain, désherbage des trottoirs, enlèvement des feuilles pendant la période automnale, entretien des berges du Tarn, ramassage des animaux morts, vidage des corbeilles, participation au nettoyage de toutes les manifestations, entretien et contrôle des PAVES et récups verre aérien ;
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers : rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif ;
- Suivi et entretien des équipements, des matériels et des véhicules utilisés : respecter les règles de sécurité liées à la manutention de produits dangereux, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents ;
- Remplacement des chauffeurs de balayeuses et laveuses ;
- Remplacement pour le nettoyage des sanitaires publics.
- Nettoiement des voiries et des espaces publics en centre-ville et périphérie : voirie, espaces publics, marchés, cours d’écoles, sanitaires publics et des aires réservées aux gens du voyage, enlèvement des graffitis, désaffichage urbain, désherbage des trottoirs, enlèvement des feuilles pendant la période automnale, entretien des berges du Tarn, ramassage des animaux morts, vidage des corbeilles, participation au nettoyage de toutes les manifestations, entretien et contrôle des PAVES et récups verre aérien ;
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers : rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif ;
- Suivi et entretien des équipements, des matériels et des véhicules utilisés : respecter les règles de sécurité liées à la manutention de produits dangereux, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents ;
- Remplacement des chauffeurs de balayeuses et laveuses ;
- Remplacement pour le nettoyage des sanitaires publics.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Technique de conduite des engins et de véhicules ;
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur le véhicule ;
- Règles et consignes de sécurité ;
- Règles d’hygiène et de propreté ;
- Maitrise du protocole de tri.
Spécificités :
- Permis PL ou SPL – Catégorie C ou CE obligatoire ;
- Port de la tenue et des EPI obligatoires ;
- Travail les dimanches et jours fériés (5 à 10 par an) ;
- Poste à pourvoir le plus tôt possible ;
- 8h00-12h12/13h30-16h30 du mardi au samedi ;
- Horaires d’été : 7h-14h12.
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité d’Œuvres Sociales Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.
- Technique de conduite des engins et de véhicules ;
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur le véhicule ;
- Règles et consignes de sécurité ;
- Règles d’hygiène et de propreté ;
- Maitrise du protocole de tri.
Spécificités :
- Permis PL ou SPL – Catégorie C ou CE obligatoire ;
- Port de la tenue et des EPI obligatoires ;
- Travail les dimanches et jours fériés (5 à 10 par an) ;
- Poste à pourvoir le plus tôt possible ;
- 8h00-12h12/13h30-16h30 du mardi au samedi ;
- Horaires d’été : 7h-14h12.
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité d’Œuvres Sociales Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.