Chargé d'Etude Stratégie et Organisation territoriale H/F
Offre n° O082260907000680
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
350 chemin de la Fraysse, Dieupentale (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE - 43 000 habitants- en partenariat avec 5 autres EPCI (CC Terres des Confluences - CC des Deux Rives - CA du Grand Montauban - CC du Frontonnais - CC des Hauts Tolosans)
RECHERCHE
Chargé.e d'Etude Stratégie et Organisation territoriale (H/F)
à temps complet
Contrat de projet d'une durée de 1 an renouvelable - Catégorie A (Filière Administrative)
Ce recrutement intervient dans le cadre de la réflexion « Garonne Débordante » qui associe 6 EPCI entre Toulouse et Agen, dans un bassin versant de 782 Km², afin de réaliser une étude stratégique visant à définir les modalités de gouvernance, d'organisation et de mise en œuvre de programmes d'actions partagés entre plusieurs collectivités. Les programmes co-construits relèvent de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des inondations (GEMAPI) : deux Plans Pluriannuels de Gestion des milieux aquatiques et humides (PPG) sur la Garonne et sur ses affluents en rive droite et un Programme d'Actions de Prévention des inondations (PAPI).
A ce stade d'élaboration des plans, se pose désormais la question de la mise en œuvre de ces derniers. Une étude doit donc être conduite pour envisager les différentes hypothèses dans lesquelles ces plans pourront être concrètement conduits et partagés entre les différents EPCI et Syndicat acteurs de la démarche.
La Volonté des Collectivités d'être pleinement actrices de la réflexion, et conscientes de la portée structurante de celle-ci, se matérialise par ce recrutement et la conduite « en régie » de cette étude.
RECHERCHE
Chargé.e d'Etude Stratégie et Organisation territoriale (H/F)
à temps complet
Contrat de projet d'une durée de 1 an renouvelable - Catégorie A (Filière Administrative)
Ce recrutement intervient dans le cadre de la réflexion « Garonne Débordante » qui associe 6 EPCI entre Toulouse et Agen, dans un bassin versant de 782 Km², afin de réaliser une étude stratégique visant à définir les modalités de gouvernance, d'organisation et de mise en œuvre de programmes d'actions partagés entre plusieurs collectivités. Les programmes co-construits relèvent de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des inondations (GEMAPI) : deux Plans Pluriannuels de Gestion des milieux aquatiques et humides (PPG) sur la Garonne et sur ses affluents en rive droite et un Programme d'Actions de Prévention des inondations (PAPI).
A ce stade d'élaboration des plans, se pose désormais la question de la mise en œuvre de ces derniers. Une étude doit donc être conduite pour envisager les différentes hypothèses dans lesquelles ces plans pourront être concrètement conduits et partagés entre les différents EPCI et Syndicat acteurs de la démarche.
La Volonté des Collectivités d'être pleinement actrices de la réflexion, et conscientes de la portée structurante de celle-ci, se matérialise par ce recrutement et la conduite « en régie » de cette étude.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l'étude permettant de définir une nouvelle organisation unifiée aux différents plans d'actions du programme. Pour ce faire, vous animez différents ateliers collaboratifs, coordonnez les différents EPCI, instruisez et analysez différents scenarii d'organisation et préparez la mise en œuvre, le cas échéant, la solution retenue.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
* Consolider les bases du projet et fédérer l'ensemble des EPCI autour d'objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité territoriale ;
* Co-construire une méthode, en associant collectivités, acteurs institutionnels et partenaires de l'eau ainsi qu'un calendrier de travail permettant de faire contribuer tous les acteurs au travers d'objectifs partagés ;
* Proposer des scenarios d'organisation territoriale et d'évolution de la gouvernance fondés notamment sur une analyse juridique, organisationnelle et financière ;
* Caractériser les enjeux de chaque structure en lien avec la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et analyser les conséquences organisationnelles et financières potentielles des solutions proposées ;
* Animer les instances de travail et de concertation avec les collectivités membres du programme et les partenaires institutionnels et accompagner la dynamique collective, préparer les supports d'aide à la décision ;
* Consulter les partenaires de la démarche pour bénéficier de leurs conseils et expertise et nourrir la réflexion par des retours d'expérience appropriés ;
* Construire un plan d'action détaillé pour la solution d'organisation retenue, incluant les statuts juridiques, la création éventuelle d'une nouvelle structure, l'organisation et les moyens humains, ainsi que le montage financier et le calendrier de mise en œuvre ;
* Assurer la gestion administrative de cette étude, à savoir la gestion des financements associés à l'étude, montage de marchés si nécessaire, l'élaboration des courriers, comptes rendus de réunions, invitations, organisation de journée thématique ou encore accompagnement des élus.
Vous contribuerez, par votre force de proposition et votre capacité à travailler en réseau à définir et mettre en œuvre une nouvelle solution d'organisation territoriale permettant de répondre aux enjeux du territoire.
Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l'étude permettant de définir une nouvelle organisation unifiée aux différents plans d'actions du programme. Pour ce faire, vous animez différents ateliers collaboratifs, coordonnez les différents EPCI, instruisez et analysez différents scenarii d'organisation et préparez la mise en œuvre, le cas échéant, la solution retenue.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
* Consolider les bases du projet et fédérer l'ensemble des EPCI autour d'objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité territoriale ;
* Co-construire une méthode, en associant collectivités, acteurs institutionnels et partenaires de l'eau ainsi qu'un calendrier de travail permettant de faire contribuer tous les acteurs au travers d'objectifs partagés ;
* Proposer des scenarios d'organisation territoriale et d'évolution de la gouvernance fondés notamment sur une analyse juridique, organisationnelle et financière ;
* Caractériser les enjeux de chaque structure en lien avec la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et analyser les conséquences organisationnelles et financières potentielles des solutions proposées ;
* Animer les instances de travail et de concertation avec les collectivités membres du programme et les partenaires institutionnels et accompagner la dynamique collective, préparer les supports d'aide à la décision ;
* Consulter les partenaires de la démarche pour bénéficier de leurs conseils et expertise et nourrir la réflexion par des retours d'expérience appropriés ;
* Construire un plan d'action détaillé pour la solution d'organisation retenue, incluant les statuts juridiques, la création éventuelle d'une nouvelle structure, l'organisation et les moyens humains, ainsi que le montage financier et le calendrier de mise en œuvre ;
* Assurer la gestion administrative de cette étude, à savoir la gestion des financements associés à l'étude, montage de marchés si nécessaire, l'élaboration des courriers, comptes rendus de réunions, invitations, organisation de journée thématique ou encore accompagnement des élus.
Vous contribuerez, par votre force de proposition et votre capacité à travailler en réseau à définir et mettre en œuvre une nouvelle solution d'organisation territoriale permettant de répondre aux enjeux du territoire.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Diplôme de formation supérieure (Bac +5) dans le domaine du Droit Public, des politiques publiques, de l'aménagement du territoire ou de la gestion des Collectivités territoriales.
Une expérience dans le secteur public, la conduite de démarches de coopération intercommunale, l'organisation territoriale ou l'accompagnement des collectivités serait appréciée.
Vos connaissances des méthodes et techniques de la gestion de projet et vos capacités à travailler en autonomie, organiser et planifier sont essentielles.
Votre esprit d'initiative, votre capacité à proposer des solutions partagées sont des atouts précieux.
Vous avez un sens pointu du dialogue et de la communication, et dans cet esprit, vous savez dégager du consensus.
Votre plus ? Une sensibilité aux enjeux liés à l'eau sera appréciée, sans constituer un prérequis technique.
VOTRE RÉMUNERATION
Grille indiciaire des attachés territoriaux \+ régime indemnitaire de 690 € brut mensuels.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Pôle Environnement, 350 chemin de la Fraysse à DIEUPENTALE (82170) + déplacements fréquents sur les sites des autres collectivités.
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine sur 4,5 jours avec 1 jour de télétravail par semaine, 6 jours de RTT, compte épargne temps.
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales: adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation AVANT LE 07 OCTOBRE 2026 !
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 1ER NOVEMBRE 2026
Diplôme de formation supérieure (Bac +5) dans le domaine du Droit Public, des politiques publiques, de l'aménagement du territoire ou de la gestion des Collectivités territoriales.
Une expérience dans le secteur public, la conduite de démarches de coopération intercommunale, l'organisation territoriale ou l'accompagnement des collectivités serait appréciée.
Vos connaissances des méthodes et techniques de la gestion de projet et vos capacités à travailler en autonomie, organiser et planifier sont essentielles.
Votre esprit d'initiative, votre capacité à proposer des solutions partagées sont des atouts précieux.
Vous avez un sens pointu du dialogue et de la communication, et dans cet esprit, vous savez dégager du consensus.
Votre plus ? Une sensibilité aux enjeux liés à l'eau sera appréciée, sans constituer un prérequis technique.
VOTRE RÉMUNERATION
Grille indiciaire des attachés territoriaux \+ régime indemnitaire de 690 € brut mensuels.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Pôle Environnement, 350 chemin de la Fraysse à DIEUPENTALE (82170) + déplacements fréquents sur les sites des autres collectivités.
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine sur 4,5 jours avec 1 jour de télétravail par semaine, 6 jours de RTT, compte épargne temps.
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales: adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation AVANT LE 07 OCTOBRE 2026 !
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 1ER NOVEMBRE 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.