ATSEM (h/f)
Offre n° O082260929000007
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
86 Rue Saint-Laurent, Caumont (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Offre d'emploi : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (Atsem)+ Missions périscolaires.
La commune de CAUMONT compte une école maternelle avec environ 28 enfants. La commune est en regroupement pédagogique intercommunal avec Angeville - St Arroumex et Fajolles. Engagée dans une politique éducative de qualité, elle recherche une atsem (H/F) pour le remplacement d'un départ à la retraite et pour renforcer l'équipe tant à l'école que sur l'ALAE multisites.
Grade : ATSEM principal 2ème classe.
Temps de travail : 35h annualisées.
Date de prise de poste : 01-11-2026.
Rémunération : Grille indiciaire de la catégorie C échelon 1 - IB 368.
Régime indemnitaire. Mutuelle. Formations.
La commune de CAUMONT compte une école maternelle avec environ 28 enfants. La commune est en regroupement pédagogique intercommunal avec Angeville - St Arroumex et Fajolles. Engagée dans une politique éducative de qualité, elle recherche une atsem (H/F) pour le remplacement d'un départ à la retraite et pour renforcer l'équipe tant à l'école que sur l'ALAE multisites.
Grade : ATSEM principal 2ème classe.
Temps de travail : 35h annualisées.
Date de prise de poste : 01-11-2026.
Rémunération : Grille indiciaire de la catégorie C échelon 1 - IB 368.
Régime indemnitaire. Mutuelle. Formations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assistance pédagogique :
* aider l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités.
* Accueillir les enfants et les parents en collaboration avec l'enseignante.
* Participer à l'acquisition de l'autonomie des enfants (hygiène, habillage, repas, sieste).
- Hygiène et sécurité :
* Veiller à la sécurité des enfants ( soins, surveillance, gestion de l'armoire à pharmacie).
* Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel pédagogique.
- Gestion logistique :
* Préparer les espaces de classe (installation des ateliers, rangement).
* Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel.
- Encadrement périscolaire :
* Animer et impulser des animatrices.
* Assurer la sécurité des enfants.
- Assistance pédagogique :
* aider l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités.
* Accueillir les enfants et les parents en collaboration avec l'enseignante.
* Participer à l'acquisition de l'autonomie des enfants (hygiène, habillage, repas, sieste).
- Hygiène et sécurité :
* Veiller à la sécurité des enfants ( soins, surveillance, gestion de l'armoire à pharmacie).
* Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel pédagogique.
- Gestion logistique :
* Préparer les espaces de classe (installation des ateliers, rangement).
* Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel.
- Encadrement périscolaire :
* Animer et impulser des animatrices.
* Assurer la sécurité des enfants.
Profils recherchés
Diplôme : CAP petite enfance obligatoire et concours d'ATSEM à préparer.
Expérience souhaitée en école maternelle ou en structure petite enfance et en périscolaire.
Compétences : sens du contact avec les enfants et les familles. Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe avec l'enseignante et les animateurs du périscolaire.
Qualités : patience, bienveillance et adaptabilité. Polyvalence et autonomie.
Expérience souhaitée en école maternelle ou en structure petite enfance et en périscolaire.
Compétences : sens du contact avec les enfants et les familles. Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe avec l'enseignante et les animateurs du périscolaire.
Qualités : patience, bienveillance et adaptabilité. Polyvalence et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563948343
Informations complémentaires
Pièces à fournir : CV, lettre de motivation, copie du CAP Petite enfance, références.
Date limite de candidature : 23-10-2026.
Contact : Madame le Maire.
Candidature sur entretien de sélection.
Date limite de candidature : 23-10-2026.
Contact : Madame le Maire.
Candidature sur entretien de sélection.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.