Psychologue au service placement territoire Castelsarrasin/Moissac (H/F)
Offre n° O082261001001211
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
100, Boulevard Hubert Gouze, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de Psychologue au service placement sur le secteur de Castelsarrasin/Moissac aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS - ACTIVITÉS :
(Décliner l'ensemble par mission)
Fonction clinique dans le contexte de l'équipe pluridisciplinaire :
Par le travail d'analyse avec les travailleurs sociaux, il aide à la compréhension des situations ;
Par sa participation à l'élaboration des projets de service, des projets individuels, il aide à la réalisation de ces projets en réunion d'équipe ;
Rencontre avec les partenaires extérieurs.
Auprès des personnes concernées par les mesures :
- les jeunes ;
- leur famille et leur entourage.
Il reçoit de façon systématique l'enfant lors de l'admission et se met à la disposition des parents ;
Aide à ce que les relations de l'enfant avec sa famille d'origine soient maintenues ; son action s'apparente à l'accompagnement dans un objectif de structuration du lien familial pour restaurer, maintenir, dynamiser les relations parents-enfants ;
Il assure les liens avec les services de pédo-psychiatrie, aide à accomplir le travail de retour de l'enfant dans sa famille et de séparation avec sa famille d'accueil ;
Soutient de façon ponctuelle ou plus permanent le travail de la famille d'accueil en lien avec la situation de l'enfant ;
Il apprécie les moyens, méthodes et techniques à mettre en œuvre dans son activité.
Sur la base des données relatives aux problématiques psychologiques et leurs évolutions, il adresse à l'équipe, tout élément transmissible et utile pour étayer des propositions, orientations et décisions. Une trace écrite est jointe au dossier de l'enfant.
Le psychologue participe à l'instruction des demandes d'agrément :
- d'assistant(e) familial(e) ;
- d'adoption dans le cadre d'un recours gracieux ou d'une contre enquête (ou dans les cas où il est opportun de désigner un psychologue autre que celui de la cellule adoption.
Le psychologue mène une activité :
Il mène une activité d'information, de documentation, de formation et de recherche :
-évolution des connaissances et des techniques relevant de son champ professionnel ;
-participation à tout travail de recherche et de formation que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action ;
-contribution, à partir de ce travail, à l'évolution et l'adaptation des projets et dispositifs du Service Enfance Famille.
Bilan d'activité :
Il réalise un bilan de ses activités en lien avec le bilan annuel du Service Enfance Famille.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
-Flexibilité horaires.
(Décliner l'ensemble par mission)
Fonction clinique dans le contexte de l'équipe pluridisciplinaire :
Par le travail d'analyse avec les travailleurs sociaux, il aide à la compréhension des situations ;
Par sa participation à l'élaboration des projets de service, des projets individuels, il aide à la réalisation de ces projets en réunion d'équipe ;
Rencontre avec les partenaires extérieurs.
Auprès des personnes concernées par les mesures :
- les jeunes ;
- leur famille et leur entourage.
Il reçoit de façon systématique l'enfant lors de l'admission et se met à la disposition des parents ;
Aide à ce que les relations de l'enfant avec sa famille d'origine soient maintenues ; son action s'apparente à l'accompagnement dans un objectif de structuration du lien familial pour restaurer, maintenir, dynamiser les relations parents-enfants ;
Il assure les liens avec les services de pédo-psychiatrie, aide à accomplir le travail de retour de l'enfant dans sa famille et de séparation avec sa famille d'accueil ;
Soutient de façon ponctuelle ou plus permanent le travail de la famille d'accueil en lien avec la situation de l'enfant ;
Il apprécie les moyens, méthodes et techniques à mettre en œuvre dans son activité.
Sur la base des données relatives aux problématiques psychologiques et leurs évolutions, il adresse à l'équipe, tout élément transmissible et utile pour étayer des propositions, orientations et décisions. Une trace écrite est jointe au dossier de l'enfant.
Le psychologue participe à l'instruction des demandes d'agrément :
- d'assistant(e) familial(e) ;
- d'adoption dans le cadre d'un recours gracieux ou d'une contre enquête (ou dans les cas où il est opportun de désigner un psychologue autre que celui de la cellule adoption.
Le psychologue mène une activité :
Il mène une activité d'information, de documentation, de formation et de recherche :
-évolution des connaissances et des techniques relevant de son champ professionnel ;
-participation à tout travail de recherche et de formation que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action ;
-contribution, à partir de ce travail, à l'évolution et l'adaptation des projets et dispositifs du Service Enfance Famille.
Bilan d'activité :
Il réalise un bilan de ses activités en lien avec le bilan annuel du Service Enfance Famille.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
-Flexibilité horaires.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
savoir-faire :
-Qualités relationnelles.
savoir-être :
-Qualités relationnelles.
savoir-faire :
-Qualités relationnelles.
savoir-être :
-Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.