Chauffeur/Ripeur (h/f)
Offre n° O082261005001286
Publiée le 10/10/2026
Synthèse de l'offre
Créée depuis le 1er janvier 2017 et issue de la fusion de deux Communauté de Communes, la Communauté de Communes Quercy Vert Aveyron regroupe 13 communes pour environ 22 700 habitants.
Situé dans le Tarn et Garonne à proximité de Montauban et à 3/4 h de Toulouse, le territoire est marqué par un fort développement démographique et de réels attraits en termes de qualité de vie.
Situé dans le Tarn et Garonne à proximité de Montauban et à 3/4 h de Toulouse, le territoire est marqué par un fort développement démographique et de réels attraits en termes de qualité de vie.
Lieu de travail
370 avenue du 8 mai 1945, Nègrepelisse (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon le grade
Descriptif de l'emploi
En tant que chauffeur/ripeur, vous assurez la collecte des déchets ménagers sur le territoire de la CCQVA, dans le respect des règles de sécurité et de la qualité du service public.
Sous l'autorité du responsable du service déchets ménagers et assimilés, vous serez en charge des missions suivantes :
Sous l'autorité du responsable du service déchets ménagers et assimilés, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Conduite d'une benne à ordures ménagères en suivant les circuits de collecte définis par la collectivité (BOM équipée d'une tablette de géolocalisation) :
-Contrôle de l'état du véhicule et des organes de sécurité de la benne et du lève-conteneurs, et signalement de toute anomalie (entretien courant, propreté, équipements) ;
-Vigilance quant à la sécurité des agents, des usagers et des autres usagers de la route ;
-Respect des procédures de collecte, de tri et de gestion des incidents sur les circuits, et remontée des non-conformités et anomalies ;
-Lavage des véhicules de collecte et nettoyage de la cabine ;
-Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.
• Réalisation des opérations de ripage :
-Vérifier visuellement le contenu des bacs ;
-Manipuler les bacs avec précaution ;
-Actionner le dispositif de lève-conteneurs en toute sécurité ;
-Replacer les bacs après vidage ;
-Mise en place de consignes sur les bacs individuels en cas de problème de collecte (refus de tri, etc.).
• Contribution à l'image du service public par un comportement professionnel et courtois auprès des usagers :
-De façon occasionnelle ;
-Participation aux réunions de service ;
-Convoyage de BOM dans le cadre des opérations de maintenance ;
-Graissage des BOM.
Temps de travail :
35h/semaine, du lundi au jeudi, de 4h30 à 13h15. Travail le vendredi uniquement pour rattraper un jour férié.
• Conduite d'une benne à ordures ménagères en suivant les circuits de collecte définis par la collectivité (BOM équipée d'une tablette de géolocalisation) :
-Contrôle de l'état du véhicule et des organes de sécurité de la benne et du lève-conteneurs, et signalement de toute anomalie (entretien courant, propreté, équipements) ;
-Vigilance quant à la sécurité des agents, des usagers et des autres usagers de la route ;
-Respect des procédures de collecte, de tri et de gestion des incidents sur les circuits, et remontée des non-conformités et anomalies ;
-Lavage des véhicules de collecte et nettoyage de la cabine ;
-Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.
• Réalisation des opérations de ripage :
-Vérifier visuellement le contenu des bacs ;
-Manipuler les bacs avec précaution ;
-Actionner le dispositif de lève-conteneurs en toute sécurité ;
-Replacer les bacs après vidage ;
-Mise en place de consignes sur les bacs individuels en cas de problème de collecte (refus de tri, etc.).
• Contribution à l'image du service public par un comportement professionnel et courtois auprès des usagers :
-De façon occasionnelle ;
-Participation aux réunions de service ;
-Convoyage de BOM dans le cadre des opérations de maintenance ;
-Graissage des BOM.
Temps de travail :
35h/semaine, du lundi au jeudi, de 4h30 à 13h15. Travail le vendredi uniquement pour rattraper un jour férié.
Profils recherchés
• Permis poids lourd (idéalement PL avec FIMO/FCO marchandises à jour) ;
• Respect des consignes de sécurité (port de vêtements haute visibilité) et du code de la route ;
• Bonne condition physique : contraintes posturales et articulaires, manutention manuelle et port de charges ;
• Qualité relationnelle : sens du travail en équipe, relation avec les autres services de la collectivité et avec les usagers ;
• Rigueur dans le respect des circuits de collecte et des consignes d'exploitation ;
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés et par tous temps.
• Respect des consignes de sécurité (port de vêtements haute visibilité) et du code de la route ;
• Bonne condition physique : contraintes posturales et articulaires, manutention manuelle et port de charges ;
• Qualité relationnelle : sens du travail en équipe, relation avec les autres services de la collectivité et avec les usagers ;
• Rigueur dans le respect des circuits de collecte et des consignes d'exploitation ;
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés et par tous temps.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.