Gestionnaire administratif et comptable au service ressources du pôle solidarités humaines (H/F)
Offre n° O082261008000192
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
100, Boulevard Hubert Gouze, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de Gestionnaire administratif et comptable au service ressources du pôle solidarités humaines aura pour mission :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS -ACTIVITÉS :
Appui administratif, suivi et contrôle de la commande publique du Pôle des solidarités humaines :
L'agent est l'interlocuteur des directions métiers du pôle des solidarités humaines pour la rédaction des pièces administratives et techniques des marchés en lien avec le service de la commande publique. Il assure le suivi des marchés par la tenue de tableaux de bord en lien avec les collègues du service chargés de l'exécution comptable.
Recouvrement des recettes de l'aide sociale à l'enfance :
En lien avec la direction des ressources humaines (bureau de la paye des assistants familiaux) et avec les services administratifs de l'aide sociale à l'enfance, l'agent a en charge l'identification et la quantification des recettes attendues. Il devra vérifier les montants à récupérer, préparer les notifications et émettre les titres correspondants.
L'agent participe à la définition et à l'optimisation des procédures internes de recouvrement.
Exécution comptable et budgétaire du CdR 7 (aide sociale à l'enfance) en dépenses :
L'agent réceptionne le bordereau attestant le service fait, vérifie la conformité des pièces transmises par le service métier, procède aux engagements comptables, scanne, nomme et insère les documents papiers dans le logiciel métier le cas échéant.
Il assure les régularisations comptables (annulations, réductions, réimputations...) et le suivi par la tenue de tableaux de bord.
Archivage :
Il est le référent de l'archivage des pièces comptables le concernant.
MISSIONS ANNEXES :
Polyvalence exigée au sein du service ressources notamment s'agissant du traitement de la cellule des aides financières.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
Directrice générale adjointe du pôle solidarités humaines → Responsable du service ressources.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Interne : les services du pôle solidarités humaines, le service de la commande publique, la direction des finances.
Externe: le service de gestion comptable départemental, les tiers divers.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Moyens spécifiques mis à disposition : téléphone, double écran, imprimante et scan.
Appui administratif, suivi et contrôle de la commande publique du Pôle des solidarités humaines :
L'agent est l'interlocuteur des directions métiers du pôle des solidarités humaines pour la rédaction des pièces administratives et techniques des marchés en lien avec le service de la commande publique. Il assure le suivi des marchés par la tenue de tableaux de bord en lien avec les collègues du service chargés de l'exécution comptable.
Recouvrement des recettes de l'aide sociale à l'enfance :
En lien avec la direction des ressources humaines (bureau de la paye des assistants familiaux) et avec les services administratifs de l'aide sociale à l'enfance, l'agent a en charge l'identification et la quantification des recettes attendues. Il devra vérifier les montants à récupérer, préparer les notifications et émettre les titres correspondants.
L'agent participe à la définition et à l'optimisation des procédures internes de recouvrement.
Exécution comptable et budgétaire du CdR 7 (aide sociale à l'enfance) en dépenses :
L'agent réceptionne le bordereau attestant le service fait, vérifie la conformité des pièces transmises par le service métier, procède aux engagements comptables, scanne, nomme et insère les documents papiers dans le logiciel métier le cas échéant.
Il assure les régularisations comptables (annulations, réductions, réimputations...) et le suivi par la tenue de tableaux de bord.
Archivage :
Il est le référent de l'archivage des pièces comptables le concernant.
MISSIONS ANNEXES :
Polyvalence exigée au sein du service ressources notamment s'agissant du traitement de la cellule des aides financières.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
Directrice générale adjointe du pôle solidarités humaines → Responsable du service ressources.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Interne : les services du pôle solidarités humaines, le service de la commande publique, la direction des finances.
Externe: le service de gestion comptable départemental, les tiers divers.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Moyens spécifiques mis à disposition : téléphone, double écran, imprimante et scan.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs : connaissance du cadre réglementaire des marchés publics, connaissance des bases de la comptabilité publique notamment M57, connaissance des compétences des Départements et du fonctionnement des collectivités.
Savoir-faire: maîtrise du logiciel de gestion financière (Grand angle), de Solis, d'Open Office. Connaissance de la plateforme Chorus PRO.
Savoir-être : rigueur, respect des règles de confidentialité, autonomie, force de proposition et esprit d'analyse.
Savoirs : connaissance du cadre réglementaire des marchés publics, connaissance des bases de la comptabilité publique notamment M57, connaissance des compétences des Départements et du fonctionnement des collectivités.
Savoir-faire: maîtrise du logiciel de gestion financière (Grand angle), de Solis, d'Open Office. Connaissance de la plateforme Chorus PRO.
Savoir-être : rigueur, respect des règles de confidentialité, autonomie, force de proposition et esprit d'analyse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.