Placé sous l’autorité de la Responsable des Services Techniques, l’agent à en charge :

● Pilotage du service ;
● Définir les orientations stratégiques du service en cohérence avec les objectifs de la collectivité (notamment la labellisation Villes et Villages Fleuris) ;
● Assurer le suivi et l’évaluation des projets ;
● Mettre en place des outils de pilotage ;
● Proposer une programmation périodique de travaux d’entretien ;
● Conduire l’analyse des besoins en matière d’entretien ;
● Gérer le patrimoine en intégrant la notion de coût global ;
● Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires.

● Gestion des ressources humaines et management ;
● Encadrer, animer et motiver les équipes techniques ;
● Planifier et organiser le travail des agents en fonction des besoins et des priorités ;
● Veiller au respect du cadre réglementaire et des consignes de sécurité ;
● Développer et valoriser les compétences des agents (formations, accompagnement) ;
● Apporter une dynamique de transversalité avec les autres services.

● Gestion opérationnelle et technique ;
● Élaborer et suivre les travaux en régie espaces verts, voirie, des cimetières, des aires de jeux et des terrains de sports ;
● Piloter les interventions techniques et s’assurer de la qualité des prestations ;
● Participer à l’élaboration et suivre le marché public de voirie et aux réseaux (Plan pluriannuel à proposer aux élus, environ 150k€ annuel) ;
● Participer à l’élaboration et suivre les marchés publics liés aux prestations (balayage, élagage, tonte…) ;
● Superviser les travaux réalisés par les prestataires externes et contrôler leur conformité ;
● Garantir la conformité des aires de jeux en matière de réglementation ;
● Gestion et suivi des permissions de voiries ;
● Choisir des options techniques à mettre en œuvre ;
● Faire respecter l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.

Transversalité et communication :
● Relation avec les habitants sur les demandes concernant le service ;
● Être force de proposition et suivre les travaux de voirie de l’intercommunalité et du département ;
● Assurer un rôle d’interface entre les services techniques, administratifs et financiers ;
● Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipe ;
● Rendre compte régulièrement de l’activité du service à la hiérarchie.

● Gestion parc roulant et outillage ;
● Assurer le suivi des entretiens annuels des véhicules et engins de levage, de chantier, tondeuses... ;
● Faire le suivi des commandes ;
● Contrôler la réception en fonction de la commande ;
● Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l’espace disponible et des conditionnements réglementaires.