directeur adjoint accueil de loisirs (3/11ans) - (h/f)
Offre n° O082261022000934
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 place de la mairie, Saint-Antonin-Noble-Val (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Directeur(-trice) Adjoint d’Accueil de Loisirs (3/11ans) (H/F) – St Antonin Noble Val.
Passionné(e) par l'animation et l'accompagnement des enfants, il/elle fait vivre au quotidien des projets riches en découvertes, en jeux et en apprentissages.
À la fois animateur(trice), coordinateur(trice) et manager, il/elle fédère les équipes, organise les activités et assure le bon fonctionnement de la structure.
Son objectif : offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Passionné(e) par l'animation et l'accompagnement des enfants, il/elle fait vivre au quotidien des projets riches en découvertes, en jeux et en apprentissages.
À la fois animateur(trice), coordinateur(trice) et manager, il/elle fédère les équipes, organise les activités et assure le bon fonctionnement de la structure.
Son objectif : offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’aide à la direction d’une petite structure d’accueil d’enfants âgés de 3 à 11 ans les mercredis et vacances scolaires ;
- Assurer la direction d’un séjour et 2 semaines de remplacement du directeur sur la période estivale ;
- Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs (en ACM et en NAP) ;
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH / ALAE ;
- Gérer les équipements et matériels de l’ALSH / ALAE ;
- Gérer le recrutement d’équipe d’animation pour les vacances scolaires ;
- Animer et piloter les équipes d’animation ;
- Animer et gérer les relations avec les familles ;
- Élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs.
- Assurer la direction d’un séjour et 2 semaines de remplacement du directeur sur la période estivale ;
- Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs (en ACM et en NAP) ;
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH / ALAE ;
- Gérer les équipements et matériels de l’ALSH / ALAE ;
- Gérer le recrutement d’équipe d’animation pour les vacances scolaires ;
- Animer et piloter les équipes d’animation ;
- Animer et gérer les relations avec les familles ;
- Élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs.
Profils recherchés
Profil souhaité et spécificités du poste :
- Connaître les techniques d’animation ;
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir gérer un budget ;
- Annualisation du temps de travail.
- Connaître les techniques d’animation ;
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir gérer un budget ;
- Annualisation du temps de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563306701
Informations complémentaires
Adressez vos candidatures à :
Service Enfance/Jeunesse
QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mail : recrutement@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
- 1 C. V. récent et détaillé
- 1 Lettre de motivation
-Photocopies diplômes et permis B
Autres informations liée au poste :
- Permis B obligatoire (conduite de minibus)
- BAFD ou équivalence obligatoire
- Participation mutuelle à : 6 mois de présence
-Adhésion au CNAS à : 1 an de présence
Service Enfance/Jeunesse
QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mail : recrutement@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
- 1 C. V. récent et détaillé
- 1 Lettre de motivation
-Photocopies diplômes et permis B
Autres informations liée au poste :
- Permis B obligatoire (conduite de minibus)
- BAFD ou équivalence obligatoire
- Participation mutuelle à : 6 mois de présence
-Adhésion au CNAS à : 1 an de présence
Adresse de l'employeur
Communauté de communes QRGA
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.