Agent polyvalent des écoles (h/f)
Offre n° O082261106001113
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Espalais (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent organise les animations du temps périscolaire et de la garderie du mercredi après-midi (une semaine sur deux), et participe à l'entretien des locaux de l'école.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du maire, l'agent intervient principalement à l'école (de la petite section de maternelle au CE1) dans les missions suivantes :
- encadrement et animation périscolaire : assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin, la pause méridienne, la sieste des petits, la garderie du soir et un mercredi après-midi sur deux.
- Restauration scolaire : assurer, en l'absence de l'agent titulaire, la mise en place des repas, le réchauffage des plats, le service à table, l'encadrement des enfants pendant le temps du repas et le nettoyage de la cantine après le service.
- Entretien et hygiène des locaux : en soutien à l'agent titulaire, si besoin, nettoyer, désinfecter et remettre en état les salles de classe, le couloir, les sanitaires et les espaces communs de l'école.
- Remplacement de l'agent d'accueil de l'agence postale communale pendant ses congés.
- encadrement et animation périscolaire : assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin, la pause méridienne, la sieste des petits, la garderie du soir et un mercredi après-midi sur deux.
- Restauration scolaire : assurer, en l'absence de l'agent titulaire, la mise en place des repas, le réchauffage des plats, le service à table, l'encadrement des enfants pendant le temps du repas et le nettoyage de la cantine après le service.
- Entretien et hygiène des locaux : en soutien à l'agent titulaire, si besoin, nettoyer, désinfecter et remettre en état les salles de classe, le couloir, les sanitaires et les espaces communs de l'école.
- Remplacement de l'agent d'accueil de l'agence postale communale pendant ses congés.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et aider à l'acquisition de l'autonomie ;
- Assurer la sécurité des enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
- Écouter, savoir communiquer, savoir gérer les conflits ;
- Être autonome, responsable, discret, patient ;
- Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité et d'empathie.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance ou de l'animation (CAP petite enfance/AEPE, BAFA, BPJEPS ou équivalent apprécié) ;
- Devoir de réserve et secret professionnel indispensables ;
- Planning annualisé sur le rythme scolaire.
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et aider à l'acquisition de l'autonomie ;
- Assurer la sécurité des enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
- Écouter, savoir communiquer, savoir gérer les conflits ;
- Être autonome, responsable, discret, patient ;
- Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité et d'empathie.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance ou de l'animation (CAP petite enfance/AEPE, BAFA, BPJEPS ou équivalent apprécié) ;
- Devoir de réserve et secret professionnel indispensables ;
- Planning annualisé sur le rythme scolaire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.