Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083230200939131
Publiée le 09/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République, Cogolin (Var)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
10/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Cogolin souhaite compléter les effectifs de sa Police municipale. Sous l'autorité du chef de service et de son encadrement, vous intégrez un service dynamique qui est doté de véhicules adaptés aux missions de police et qui équipe ses agents d'EPI de dernières générations. Cette dynamique s'accompagne de la mise en place d'un nouveau cycle de travail qui concilie vie privée et vie professionnelle ainsi que d'une politique de rémunération attractive. Recrutement par voie de mutation, concours ou autre voie.
Missions / conditions d'exercice
Les actions et la qualité du travail de la police municipale de Cogolin sont reconnues par les administrés. Le service intervient sur l'ensemble de la commune sur une amplitude horaire 19 h sur 24 et 7 jours sur 7.
Pour compléter ses équipes, l'encadrement recherche des agents (gardien-brigadier et BCP) motivés, rigoureux et dotés d'un savoir être exemplaire nécessaire au travail en équipe.
Missions principales
Vous veillez au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique.
Vous assurez l'ensemble des missions de pouvoirs de police dévolues à votre cadre d'emploi :
- Application des arrêtés de police du maire
- Rédaction de procès-verbaux, mains courantes et rapports.
- Sécurisation des points écoles
- Présence sur le terrain, au contact de la population, avec un rôle de prévention, de surveillance et de dialogue sur l'ensemble du territoire de la commune.
- Application des dispositions légales et réglementaires en matière de code de la route.
- Sécurisation des commerces et manifestions communales
- Interventions
Pour compléter ses équipes, l'encadrement recherche des agents (gardien-brigadier et BCP) motivés, rigoureux et dotés d'un savoir être exemplaire nécessaire au travail en équipe.
Missions principales
Vous veillez au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique.
Vous assurez l'ensemble des missions de pouvoirs de police dévolues à votre cadre d'emploi :
- Application des arrêtés de police du maire
- Rédaction de procès-verbaux, mains courantes et rapports.
- Sécurisation des points écoles
- Présence sur le terrain, au contact de la population, avec un rôle de prévention, de surveillance et de dialogue sur l'ensemble du territoire de la commune.
- Application des dispositions légales et réglementaires en matière de code de la route.
- Sécurisation des commerces et manifestions communales
- Interventions
Profils recherchés
Compétences, connaissances et qualités requises
Recrutement statutaire : lauréats du concours de gardien de police municipale, recrutement par voie de mutation, recrutement au titre de l'art. L. 4139-2 du code de la défense
Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire
Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur
Intérêt avéré pour le métier de policier municipal
Maîtrise de soi, discernement
Gestion du stress
Capacité d'initiative
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel
Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie et logiciel de police municipale
Qualités rédactionnelles
Permis de conduire B obligatoire
Aptitude au port d'arme B1 notamment
Recrutement statutaire : lauréats du concours de gardien de police municipale, recrutement par voie de mutation, recrutement au titre de l'art. L. 4139-2 du code de la défense
Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire
Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur
Intérêt avéré pour le métier de policier municipal
Maîtrise de soi, discernement
Gestion du stress
Capacité d'initiative
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel
Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie et logiciel de police municipale
Qualités rédactionnelles
Permis de conduire B obligatoire
Aptitude au port d'arme B1 notamment
Contact et modalités de candidature
Contact
0494566545
Informations complémentaires
Recrutement statutaire : lauréats du concours de gardien de police municipale, recrutement par voie de mutation, recrutement au titre de l'art. L. 4139-2 du code de la défense
Adresse de l'employeur
COGOLIN
>Hôtel de Ville - Place de la République
83310 COGOLIN
>Hôtel de Ville - Place de la République
83310 COGOLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.