Coordonnateur social h/f
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Offre n° O083230501030030
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 3 place de la liberté - bp 86, Trans-en-Provence (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un/e Travailleur social - Coordonnateur de l'action sociale
Ville de près de 12.000 habitants, idéalement située à 1h de St Tropez, de Aix et de Nice, au carrefour de la plaine des Maures et du Littoral, la commune du Luc en Provence, bourg centre de cœur du Var, porte des projets de développement territorial résilients et de transformation des services à la population dans un objectif d'attractivité et d'optimisation de ses potentiels.
Forte de ses atouts autour des vignobles et de la plaine des Maures, le Luc en Provence développe de nouveaux équipements sportifs, culturels et éducatifs, dont un Lycée, pour garantir un cadre de vie harmonieux à la population. Avant tout Terre de Cœur, Le Luc en Provence est une ville riche par son patrimoine et sa polarité régionale.
Face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS du Luc en Provence porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de plusieurs axes stratégiques :
* Soutenir l'accès aux droits, lutter contre l'isolement et favoriser l'émancipation
* Maintenir et développer la qualité du service public et consolider la place des usager-ère-s au cœur des préoccupations et actions menées ;
* Positionner le CCAS dans le réseau territorial des politiques d'action sociale.
* Favoriser l'accès aux droits,
* Soutenir les dynamiques de sortie de pauvreté et d'insertion
Ville de près de 12.000 habitants, idéalement située à 1h de St Tropez, de Aix et de Nice, au carrefour de la plaine des Maures et du Littoral, la commune du Luc en Provence, bourg centre de cœur du Var, porte des projets de développement territorial résilients et de transformation des services à la population dans un objectif d'attractivité et d'optimisation de ses potentiels.
Forte de ses atouts autour des vignobles et de la plaine des Maures, le Luc en Provence développe de nouveaux équipements sportifs, culturels et éducatifs, dont un Lycée, pour garantir un cadre de vie harmonieux à la population. Avant tout Terre de Cœur, Le Luc en Provence est une ville riche par son patrimoine et sa polarité régionale.
Face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS du Luc en Provence porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de plusieurs axes stratégiques :
* Soutenir l'accès aux droits, lutter contre l'isolement et favoriser l'émancipation
* Maintenir et développer la qualité du service public et consolider la place des usager-ère-s au cœur des préoccupations et actions menées ;
* Positionner le CCAS dans le réseau territorial des politiques d'action sociale.
* Favoriser l'accès aux droits,
* Soutenir les dynamiques de sortie de pauvreté et d'insertion
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Assurer le travail social de proximité et accueillir les usagers
* Participer activement à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet global,
* Assurer une concertation et un dialogue réguliers et de qualité avec les élu-e-s,
* Être ressource, favoriser et animer la transversalité .
* Inscrire le CCAS dans le réseau social et médico-social du territoire
* Assurer les activités administratives et de gestion
* Toutes autres tâches conformes à son référentiel professionnel apparaissant nécessaires au bon fonctionnement du CCAS.
* Coordination du dispositif PRE
* Manager l'équipe social en place (2-3 agents)
* Assurer le travail social de proximité et accueillir les usagers
* Participer activement à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet global,
* Assurer une concertation et un dialogue réguliers et de qualité avec les élu-e-s,
* Être ressource, favoriser et animer la transversalité .
* Inscrire le CCAS dans le réseau social et médico-social du territoire
* Assurer les activités administratives et de gestion
* Toutes autres tâches conformes à son référentiel professionnel apparaissant nécessaires au bon fonctionnement du CCAS.
* Coordination du dispositif PRE
* Manager l'équipe social en place (2-3 agents)
Profils recherchés
Profil :
* Connaissance de l'environnement des politiques publiques de l'action sociale, des politiques liées aux seniors et plus particulièrement des problématiques auxquelles font face les personnes en situation de de précarité ;
* Sens de l'éthique, de la solidarité ;
* Partage de valeurs de courage et de souplesse dans le management ;
* Capacité et expérience de management d'équipe, conduite du changement ;
* Capacité et expérience de travail en réseau ;
* Capacité à développer et entretenir des partenariats ;
* Capacité d'analyse et d'anticipation ;
* Bonne aisance relationnelle, sens du dialogue, qualités d'écoute, aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation ;
Conditions requises pour postuler :
* Détenir un diplôme d'état de travailleur social
* Poste ouvert aux agent-e-s contractuel-le-s remplissant les conditions d'accès au poste
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération :
Rémunération statutaire (cadre A/B/C) + régime indemnitaire + RTT +COS méditerranée
* Connaissance de l'environnement des politiques publiques de l'action sociale, des politiques liées aux seniors et plus particulièrement des problématiques auxquelles font face les personnes en situation de de précarité ;
* Sens de l'éthique, de la solidarité ;
* Partage de valeurs de courage et de souplesse dans le management ;
* Capacité et expérience de management d'équipe, conduite du changement ;
* Capacité et expérience de travail en réseau ;
* Capacité à développer et entretenir des partenariats ;
* Capacité d'analyse et d'anticipation ;
* Bonne aisance relationnelle, sens du dialogue, qualités d'écoute, aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation ;
Conditions requises pour postuler :
* Détenir un diplôme d'état de travailleur social
* Poste ouvert aux agent-e-s contractuel-le-s remplissant les conditions d'accès au poste
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération :
Rémunération statutaire (cadre A/B/C) + régime indemnitaire + RTT +COS méditerranée
Contact et modalités de candidature
Contact
0494500492
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 01/07/2023
Monsieur le Maire, Président du CCAS
Hôtel de ville
3 place de la liberté
83340 LE LUC EN PROVENCE
Ou par voie dématérialisée à la Direction des ressources humaines : rh@mairie-leluc.fr
Adresse de l'employeur
CCAS du LUC EN PROVENCE
>Hôtel de ville - 3 place de la liberté - bp 86
83340 Le luc en provence
>Hôtel de ville - 3 place de la liberté - bp 86
83340 Le luc en provence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.