Garde du Littoral et Chargé de Projets Environnement h/f
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Offre n° O083230701138395
Publiée le 26/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
624 chemin Aurélien, Saint-Raphaël (Var)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
26/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Biodiversité assure la préservation de la biodiversité en lien avec le développement économique du territoire. Il assure la conservation de sites remarquables avec :
- La gestion des sites du Conservatoire du Littoral sur près de 400ha pour les Etangs de Villepey et le Rastel d'Agay.
- L'animation Natura 2000 sur plus de 20 000ha des sites de l'Estérel, de l'Embouchure de l'Argens, du Val d'Argens bas et du Rocher de Roquebrune.
- La préservation de l'espace marin sur 51km de trait côte.
Le Service Biodiversité accompagne les projets de territoire par du conseil en amont des projets intercommunaux et communaux. Il participe à la sensibilisation des publics sur l'ensemble du territoire.
Le garde du littoral est chargé de :
- Gérer et préserver les espaces naturels du Conservatoire du littoral (Rastel d'Agay, Etangs de Villepey, ...) confiés en gestion à l'agglomération pour en garantir leur conservation à l'échelle du territoire d'Esterel Côte d'Azur Agglomération.
- Préserver et promouvoir une gestion durable des milieux naturels et de la biodiversité du territoire à différentes échelles.
- La gestion des sites du Conservatoire du Littoral sur près de 400ha pour les Etangs de Villepey et le Rastel d'Agay.
- L'animation Natura 2000 sur plus de 20 000ha des sites de l'Estérel, de l'Embouchure de l'Argens, du Val d'Argens bas et du Rocher de Roquebrune.
- La préservation de l'espace marin sur 51km de trait côte.
Le Service Biodiversité accompagne les projets de territoire par du conseil en amont des projets intercommunaux et communaux. Il participe à la sensibilisation des publics sur l'ensemble du territoire.
Le garde du littoral est chargé de :
- Gérer et préserver les espaces naturels du Conservatoire du littoral (Rastel d'Agay, Etangs de Villepey, ...) confiés en gestion à l'agglomération pour en garantir leur conservation à l'échelle du territoire d'Esterel Côte d'Azur Agglomération.
- Préserver et promouvoir une gestion durable des milieux naturels et de la biodiversité du territoire à différentes échelles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Conçoit et met en œuvre la gestion qualitative des espaces naturels et en assure l'évaluation scientifique, technique, juridique et administrative.
- Accompagnement technique environnemental des projets de territoire.
I - Activités et tâches relatives au poste
Mission : Garde du Littoral
* Surveillance du site : tournées régulières, faire respecter la règlementation du site (mise en garde ou verbalisation des contrevenants)
* Entretien et nettoyage des sentiers (nombreux déchets) des équipements de l'ensemble du site (barrière, panneaux, balisage, mobilier...) et du matériel de l'équipe (outillage, véhicules, lieu de vie).
* Réalisation d'aménagements en espaces naturels protégés : effectuer des travaux en majorité à la main pour assurer une valorisation écologique, paysagère du site et favoriser l'accueil du public. (Fauchage et ramassage de végétaux, pose de clôtures, création de sentiers, platelage, signalétique...)
* Accueil du public : sensibilisation des usagers du site à la fragilité du lieu, visites guidées ou autres animations à destination des scolaires. Encadrement de personnes (chantiers nature) de stagiaires et de saisonniers, communications régulières avec les divers partenaires.
* Suivis scientifiques : simple observation et/ou comptage d'espèces animales, repérage et inventaire floristique. Suivi systématique de paramètres physico-chimique des milieux ou des populations (humaine, animales).
* Suivis administratifs : rédaction de compte-rendu d'observations et d'activités réalisées sur le terrain, rapport d'étude, suivis des procès-verbaux et gestion des stocks.
* Gestion administrative, commande publique et suivi juridique
* Création de support de communication et pédagogique adaptés aux publics visés
* Encadrement d'équipe
* Gestion de multiples bases de données et système d'information géographique (SIG)
Mission : Accompagnement technique environnemental des projets de territoire
* Appui technique sur le volet environnemental des documents de planification : schéma de cohérence territorial, plan local d'urbanisme, trames vertes et bleues, plan intercommunal de débroussaillement et d'aménagement forestier, schéma d'aménagement et de gestion des eaux, plans de prévention des risques naturels, etc.
* Accompagnement des services de la collectivité sur l'élaboration des études environnementales : cahier des charges, études d'impacts, cas par cas, dérogation espèces protégées (dossier CNPN), état des lieux, etc.
* Être force de proposition auprès des services et des bureaux d'études sur la réflexion et l'application de la séquence éviter-réduire-compenser des projets afin d'en faciliter leur instruction et leur réalisation
* Appui à l'élaboration et à la mise en œuvre de plan de gestion
* Accompagnement et mise en œuvre d'actions et d'opérations écologiques : préparation environnementale de chantier, suivi de chantier, entretien, réhabilitation, restauration des milieux, etc.
* Relation avec les usagers, les correspondants internes et externes (département, région, communes, syndicats, EPTB, les entreprises, les bureaux d'études, les services déconcentrés de l'État, etc.).
- Conçoit et met en œuvre la gestion qualitative des espaces naturels et en assure l'évaluation scientifique, technique, juridique et administrative.
- Accompagnement technique environnemental des projets de territoire.
I - Activités et tâches relatives au poste
Mission : Garde du Littoral
* Surveillance du site : tournées régulières, faire respecter la règlementation du site (mise en garde ou verbalisation des contrevenants)
* Entretien et nettoyage des sentiers (nombreux déchets) des équipements de l'ensemble du site (barrière, panneaux, balisage, mobilier...) et du matériel de l'équipe (outillage, véhicules, lieu de vie).
* Réalisation d'aménagements en espaces naturels protégés : effectuer des travaux en majorité à la main pour assurer une valorisation écologique, paysagère du site et favoriser l'accueil du public. (Fauchage et ramassage de végétaux, pose de clôtures, création de sentiers, platelage, signalétique...)
* Accueil du public : sensibilisation des usagers du site à la fragilité du lieu, visites guidées ou autres animations à destination des scolaires. Encadrement de personnes (chantiers nature) de stagiaires et de saisonniers, communications régulières avec les divers partenaires.
* Suivis scientifiques : simple observation et/ou comptage d'espèces animales, repérage et inventaire floristique. Suivi systématique de paramètres physico-chimique des milieux ou des populations (humaine, animales).
* Suivis administratifs : rédaction de compte-rendu d'observations et d'activités réalisées sur le terrain, rapport d'étude, suivis des procès-verbaux et gestion des stocks.
* Gestion administrative, commande publique et suivi juridique
* Création de support de communication et pédagogique adaptés aux publics visés
* Encadrement d'équipe
* Gestion de multiples bases de données et système d'information géographique (SIG)
Mission : Accompagnement technique environnemental des projets de territoire
* Appui technique sur le volet environnemental des documents de planification : schéma de cohérence territorial, plan local d'urbanisme, trames vertes et bleues, plan intercommunal de débroussaillement et d'aménagement forestier, schéma d'aménagement et de gestion des eaux, plans de prévention des risques naturels, etc.
* Accompagnement des services de la collectivité sur l'élaboration des études environnementales : cahier des charges, études d'impacts, cas par cas, dérogation espèces protégées (dossier CNPN), état des lieux, etc.
* Être force de proposition auprès des services et des bureaux d'études sur la réflexion et l'application de la séquence éviter-réduire-compenser des projets afin d'en faciliter leur instruction et leur réalisation
* Appui à l'élaboration et à la mise en œuvre de plan de gestion
* Accompagnement et mise en œuvre d'actions et d'opérations écologiques : préparation environnementale de chantier, suivi de chantier, entretien, réhabilitation, restauration des milieux, etc.
* Relation avec les usagers, les correspondants internes et externes (département, région, communes, syndicats, EPTB, les entreprises, les bureaux d'études, les services déconcentrés de l'État, etc.).
Profils recherchés
PROFIL :
De formation BTS GPN ou expérience professionnelle attestant d'un niveau de formation équivalent à Master en environnement.
SAVOIR :
o Techniques de management opérationnel
o Sources et règles des financements publics
o Cadre règlementaire des politiques environnementales
o Principe de l'aménagement du territoire et développement durable
o Méthodes et outils de planification
o Aspects scientifiques et techniques : écologie, études des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, infrastructures, équipement de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux
o Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
o Modes d'élaboration des pièces techniques liées à la commande publique
o Gestion différenciée des espaces naturels
o Bases de données et information géographique.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
o Elaborer et animer un protocole de suivi naturaliste
o Intégrer la gestion des espaces naturels dans la planification et l'aménagement de l'espace
o Renseigner et exploiter des bases de données et systèmes d'information géographique
o Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents types d'espaces protégés et ordinaires
o Assister la collectivité par du conseil, de l'ingénierie, de la conception d'études, des suivis de chantiers
o Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets
o Élaborer des prescriptions techniques à un projet, une étude ou un programme d'action
o Coordonner des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
o Rédiger des procédures et fiches d'entretien
o Rédiger un procès-verbal et certains rapports de police
o Élaborer des cahiers des charges et pièces du marché public
o Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
o Disponibilité, Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'initiative, Rigueur.
De formation BTS GPN ou expérience professionnelle attestant d'un niveau de formation équivalent à Master en environnement.
SAVOIR :
o Techniques de management opérationnel
o Sources et règles des financements publics
o Cadre règlementaire des politiques environnementales
o Principe de l'aménagement du territoire et développement durable
o Méthodes et outils de planification
o Aspects scientifiques et techniques : écologie, études des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, infrastructures, équipement de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux
o Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
o Modes d'élaboration des pièces techniques liées à la commande publique
o Gestion différenciée des espaces naturels
o Bases de données et information géographique.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
o Elaborer et animer un protocole de suivi naturaliste
o Intégrer la gestion des espaces naturels dans la planification et l'aménagement de l'espace
o Renseigner et exploiter des bases de données et systèmes d'information géographique
o Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents types d'espaces protégés et ordinaires
o Assister la collectivité par du conseil, de l'ingénierie, de la conception d'études, des suivis de chantiers
o Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets
o Élaborer des prescriptions techniques à un projet, une étude ou un programme d'action
o Coordonner des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
o Rédiger des procédures et fiches d'entretien
o Rédiger un procès-verbal et certains rapports de police
o Élaborer des cahiers des charges et pièces du marché public
o Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
o Disponibilité, Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'initiative, Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.
Adresse de l'employeur
ESTÉREL COTE D'AZUR AGGLOMÉRATION
>624 chemin Aurélien
83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX
>624 chemin Aurélien
83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.