1191-01 Chef d'équipe (h/f) - Comps

Offre n° O083230801159522
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Var
390, avenue des lices - bp 1303
83076 Toulon cedex
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Comps sur Artuby
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?

La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l'entretien, l'exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d'intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d'art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d'enrichissement et d'épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d'hommes dynamiques, qui évoluent au service de l'intérêt public et de l'aménagement durable de votre environnement.

Le poste: 
Nature de l'emploi : statutaire 
Localisation : Comps
Référence du poste : 1191-01
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:

Manager et organiser l'activité des agents du centre territorial
Encadrer les équipes d'exploitation sur le terrain
Veiller à la maintenance de la voirie départementale, de ses équipements, de ses dépendances et de ses ouvrages d'arts, dans une logique constante de sécurité routière

Quelles sont les conditions de travail ?
 
Travailler en équipe à l'intérieur ou à l'extérieur sous circulation par tous les temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Se rendre disponible lors d'opérations ou d'événements exceptionnels (ex. : renfort sur d'autres centres, d'autres pôles si besoin, aléa météo)
Travailler de nuit et week-end si nécessaire (astreintes ou travail programmé)
Travailler en horaires blocs durant la période estivale en fonction de l'organisation du travail définie par la hiérarchie
Respecter le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Permis B et C
Conduire des engins en fonction des habilitations et/ou autorisations de conduire détenues 
Etre exposé au bruit et vibrations éventuelles (EPI fourni)
Faire respecter les mesures de prévention, consignes et procédures en vigueur
Profils recherchés
Les conditions à remplir pour postuler:

Savoir manager une équipe
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, y compris l'organisation du temps de travail
Connaître les risques liés aux chantiers, aux activités sous circulation ainsi que ceux liés à l'utilisation de produits, outils, engins et savoir se protéger
Connaître le code de la route
Maîtriser la réglementation en matière de signalisation de chantier
Maîtriser la réglementation dans le domaine de la gestion du domaine public routier
Connaître les risques d'utilisation des engins et produits
Connaître les principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués dans les engins et véhicules
Permis B et C
Posséder une expérience dans le domaine de l'entretien routier
Savoir organiser une mission de surveillance (patrouille) d'un secteur géographique ou d'un itinéraire
Pouvoir détecter les dysfonctionnements liés aux ouvrages de la voie publique (signalisation, éclairage public)

Contact

Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun 
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.