Coordinateur budgétaire et comptable (H/F)
Offre n° O083230901179410
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Flassans sur Issole, plus de 3 600 habitants servis par 54 agents territoriaux.
Arrondissement de Brignoles, intercommunalité de CUR DU VAR
Territoire rural, avec de nombreux services et commerces de proximité
A 1 heure des grands centres urbains : Toulon_Aix en Provence_ Marseille_Nice.
Arrondissement de Brignoles, intercommunalité de CUR DU VAR
Territoire rural, avec de nombreux services et commerces de proximité
A 1 heure des grands centres urbains : Toulon_Aix en Provence_ Marseille_Nice.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Flassans sur Issole
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
RIFSEEP (IFSE + CIA), prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice générale des services vous serez chargé(e) de :
Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité.
Vérifier les données comptables
Réaliser les documents budgétaires et comptables correspondants
Assister et conseiller les services de la collectivité
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la supervision des régies d'avances et de recettes
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, agents
Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité.
Vérifier les données comptables
Réaliser les documents budgétaires et comptables correspondants
Assister et conseiller les services de la collectivité
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la supervision des régies d'avances et de recettes
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, agents
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique des agents, entreprises, fournisseurs
Traitement des dossiers et saisie de documents comptables
Planification, suivi et contrôle des procédures budgétaire et comptables (montage budget, crédits, décisions modificatives, exécution budgétaire...)
Participation au processus de préparation budgétaire
Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
Gestion et contrôle des marchés publics
Suivi et contrôle des budgets des associations
Formation des agents et accompagnement des agents du service, des services, et nouveaux arrivants sur la sphère budgétaire et comptable
Contrôle des régies
Formation et accompagnement des régisseurs
Classement et archivage
Traitement des dossiers et saisie de documents comptables
Planification, suivi et contrôle des procédures budgétaire et comptables (montage budget, crédits, décisions modificatives, exécution budgétaire...)
Participation au processus de préparation budgétaire
Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
Gestion et contrôle des marchés publics
Suivi et contrôle des budgets des associations
Formation des agents et accompagnement des agents du service, des services, et nouveaux arrivants sur la sphère budgétaire et comptable
Contrôle des régies
Formation et accompagnement des régisseurs
Classement et archivage
Profils recherchés
Les " savoirs " :
Progiciels de gestion
Logiciels bureautiques
Les " savoirs-faire " :
Apprécier la validité des pièces justificatives
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Contrôler les factures du service ou des services, fournisseurs...
Préparer les mandatements et titre de recettes
Saisir les factures et mandats
Les " savoirs-faire " :
Apprécier la validité des pièces justificatives
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Contrôler les factures du service ou des services, fournisseurs...
Préparer les mandatements et titre de recettes
Saisir les factures et mandats
Réaliser les engagements et suivi de crédits
Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
Tenir à jour des tableaux de bord et de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème comptable
Réaliser les engagements comptables (AP/CP et AE)
Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
Contrôle de l'exécution budgétaire
Instruire et suivre, en recettes les demandes de subventions
Suivre les régies et la trésorerie
Gérer l'inventaire comptable
Participer au processus de préparation budgétaire (section fonctionnement et investissement)
Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget
Instruire le budget d'un service
Vérifier la disponibilité des crédits et rythme de dépenses
Les " savoirs-être " :
Avoir le sens de l'organisation.
Être autonome et faire preuve de réactivité.
Avoir la capacité de travailler en équipe
Être force de proposition
Faire preuve de pédagogie
Progiciels de gestion
Logiciels bureautiques
Les " savoirs-faire " :
Apprécier la validité des pièces justificatives
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Contrôler les factures du service ou des services, fournisseurs...
Préparer les mandatements et titre de recettes
Saisir les factures et mandats
Les " savoirs-faire " :
Apprécier la validité des pièces justificatives
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Contrôler les factures du service ou des services, fournisseurs...
Préparer les mandatements et titre de recettes
Saisir les factures et mandats
Réaliser les engagements et suivi de crédits
Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
Tenir à jour des tableaux de bord et de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème comptable
Réaliser les engagements comptables (AP/CP et AE)
Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
Contrôle de l'exécution budgétaire
Instruire et suivre, en recettes les demandes de subventions
Suivre les régies et la trésorerie
Gérer l'inventaire comptable
Participer au processus de préparation budgétaire (section fonctionnement et investissement)
Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget
Instruire le budget d'un service
Vérifier la disponibilité des crédits et rythme de dépenses
Les " savoirs-être " :
Avoir le sens de l'organisation.
Être autonome et faire preuve de réactivité.
Avoir la capacité de travailler en équipe
Être force de proposition
Faire preuve de pédagogie
Contact
Contact
dgs@flassans.fr
Informations complémentaires
Dossier de candidature : lettre de motivation, CV (dernier arrêté + 3 derniers entretiens annuels) à transmettre à recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à
Monsieur le Président
CDG 83
CS 70 576
83 041 TOULON Cedex 9
ou par voie postale à
Monsieur le Président
CDG 83
CS 70 576
83 041 TOULON Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.