Économe de flux H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083231001210285
Publiée le 04/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28-30 rue Georges Cisson, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
02/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa transition environnementale et énergétique, la Commune de DRAGUIGNAN recrute un économe de flux pour accompagner les usagers vers la sobriété énergétique, plus précisément pour les fluides : électricité, eau, gaz et fioul, s'inspirant de la démarche définie par la norme NF EN ISO 50.001 relative au système de management de l'énergie.
Missions / conditions d'exercice
* Suivre les diverses factures : coût, consommations avec modélisation et établissements de rapports et bilans
* Définir un programme pluriannuel de suivi des bâtiments et sites communaux avec ratios permettant un suivi d'indicateurs dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue
* Mettre en œuvre avec l'aide de la régie le matériel de suivi individualisé des diverses consommations
* Cibler des sites prioritaires d'interventions
* Définir des actions de préventions et de conseils : modifications ponctuelles, changements structurants...
* Inspection des sites et équipements avec constitution d'un dossier de suivi individualisé
* Poser les diagnostics et proposer des actions de rationalisations des consommations
* Promouvoir les énergies renouvelables qui pourraient concourir à générer des économies (en interne et vis-à-vis des concitoyens)
* Gestion du budget communal des fluides
* Suivre et renouveler les marchés de fournitures
* Proposer des conseils visant des économies avec production de supports de sensibilisation
* Définir un programme pluriannuel de suivi des bâtiments et sites communaux avec ratios permettant un suivi d'indicateurs dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue
* Mettre en œuvre avec l'aide de la régie le matériel de suivi individualisé des diverses consommations
* Cibler des sites prioritaires d'interventions
* Définir des actions de préventions et de conseils : modifications ponctuelles, changements structurants...
* Inspection des sites et équipements avec constitution d'un dossier de suivi individualisé
* Poser les diagnostics et proposer des actions de rationalisations des consommations
* Promouvoir les énergies renouvelables qui pourraient concourir à générer des économies (en interne et vis-à-vis des concitoyens)
* Gestion du budget communal des fluides
* Suivre et renouveler les marchés de fournitures
* Proposer des conseils visant des économies avec production de supports de sensibilisation
Profils recherchés
* Connaissances en maitrise de l'énergie et/ou thermique exigées ;
* Connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Expérience souhaitée ;
* Esprit de synthèse et autonomie ;
* Qualités d'écoute et sens de la communication ;
* Dynamique, volontaire vous savez travailler en équipe.
* Connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Expérience souhaitée ;
* Esprit de synthèse et autonomie ;
* Qualités d'écoute et sens de la communication ;
* Dynamique, volontaire vous savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Théo GAL Directeur délégué Ville Durable et Numérique 04 94 60 20 89
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire
(Curriculum Vitae + Lettre de Motivation)
Direction des Ressources Humaines Centre Collomp 4ème étage
ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr
(Curriculum Vitae + Lettre de Motivation)
Direction des Ressources Humaines Centre Collomp 4ème étage
ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Adresse de l'employeur
DRAGUIGNAN
>28-30 rue Georges Cisson
83300 Draguignan
>28-30 rue Georges Cisson
83300 Draguignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.