Assistant de service social volant (f/h) - Unité territoriale social Littoral Sud Sainte Baume - 1283-19

Offre n° O083231001217069
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Var
390, avenue des lices - bp 1303
83076 Toulon cedex
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SIX-FOURS-LES-PLAGES
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
13/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service/du responsable d'UTS, vous serez chargé :
- Assurer des missions de remplacement sur les postes de travailleurs sociaux des
équipes d'action sociale prévention insertion et de l'enfance, au regard de leurs
fiches de poste,
- Assurer des missions fixées par le responsable d'UTS, en lien avec les
responsables de services, en dehors d'un remplacement :
○ participer aux missions des équipes en poste en cas de surcroît d'activité
lié à une priorité de service, à un événement ou à un contexte particuliers,
○ prendre en charge des missions temporaires en fonction des besoins
recensés par le responsable de l'UTS (gestion de dossiers particuliers,
mise en place et gestion d'actions collectives, soutien à de jeunes
professionnels, accompagnement des stagiaires...)
○ assurer le partage des informations lors des interventions effectuées et
participer aux réunions d'équipes.

- Assurer des remplacements sur les UTS voisines en cas de postes de travailleurs
sociaux non-occupés de manière exceptionnelle ou massive.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Le travailleur social volant assure l'ensemble des missions et des tâches du travailleur
social qu'il remplace.

Activités principales :
Accueillir, informer et orienter les usagers
- Entrer en relation avec une personne et recueillir les éléments nécessaires à la
compréhension de sa demande,
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale,
- Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale,
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux,
- Assurer les prises en charge d'urgence et les permanences d'astreinte.
Élaborer un diagnostic global des situations rencontrées
- Favoriser l'expression de la demande, analyser la demande,
- Conduire des entretiens d'aide,
- Élaborer un pré-diagnostic de la situation et des personnes (santé, social,
matériel familial, psychologique ...),
- Repérer les ressources et des limites des personnes et de leur environnement,
- Évaluer les situations.
Accompagner sur le plan social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
- Élaborer avec l'usager un projet global d'intervention sociale prenant en
compte son identité et sa singularité,
- Favoriser l'autonomie de la personne,
- Favoriser l'accès aux droits,
- Instruire des dossiers de demandes d'aides,
- Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès d'organismes
compétents.
Repérer, identifier et favoriser les partenariats et le travail en réseau
- Identifier les partenaires et les ressources du territoire et favoriser les échanges,
- Participer à des instances de concertation locales, externes au conseil
départemental du Var, dans lesquelles le travailleur social peut être l'interlocuteur
des partenaires.
Impulser, mettre en œuvre et animer des actions, des projets individuels et/ou collectifs
et des projets socio-éducatifs dans lesquels les usagers sont au cœur du partenariat,
s'inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de service et groupes de travail
créés au sein des territoires,
- Participer aux instances de réflexion concernant le travail social et médico-social,
Rédiger les écrits professionnels et donner un avis d'expert à l'autorité de décision.
- Identifier et sélectionner les sources d'informations pertinentes, recueillir et
analyser les données quantitatives et qualitatives, formuler des propositions,
- Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la
formation continue,
- Participer à des actions collectives,
- S'inscrire dans une démarche de supervision.

Activités annexes :
Accueillir des élèves en stage
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formations,
- S'inscrire dans une démarche de transmission des savoirs professionnels.

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes....) :
Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention
Déplacements variables hors département
Habilitations et EPI obligatoires :
aucune
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir (connaissances)
- Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives de
l'institution départementale,
- Connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale,
- Connaissance de la législation sociale et du cadre réglementaire de l'action
sociale,
- Connaissance du cadre éthique et déontologique,
- Connaissance et maîtrise des techniques d'entretiens et de communication,
- Connaissance de la pratique d'intervention sociale auprès des personnes ou des
groupes.

Savoir-faire (compétences techniques)
- Accompagnement social global,
- Méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Animation, travail en réseau, conduite de réunions,
- Techniques de la médiation, de négociation, d'enquêtes,
- Outils et méthodologie de l'évaluation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Repérer les sources d'information,
- Maîtrise des outils de bureautique (gmail, drive, writer, calc)

Savoir-être (aptitudes personnelles)
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute,
- Aptitudes au travail en équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion,
- Adaptabilité, organisation et rigueur,
- Esprit d'initiative.

Contact

Contact
0483950000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.