Technicien de santé environnementale h/f

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Offre n° O083231001233135
Publiée le 24/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULON
Avenue de la République
83200 TOULON
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire urbain attractif, avec un environnement exceptionnel entre mer et montagne, la Direction Veille Sanitaire et le Service Hygiène du Milieu, placés sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement, sont une direction et un service opérationnels, en charge des missions d'un Service Communal Hygiène et Santé (SCHS).
La Direction Veille Sanitaire - SCHS participe à la préservation de la santé publique environnementale et à la protection de la population par rapport aux risques sanitaires et environnementaux, notamment avec ses 3 services thématiques : Prévention Santé, Hygiène du Milieu et Lutte anti Vectorielle.
Elle contribue à l'amélioration de la qualité de vie des toulonnais.

Vous exercerez des missions variées et pluridisciplinaires au sein du service composé d'une équipe dynamique de 4 techniciens, d'1 secrétaire et sous l'autorité d'1 ingénieur.
Missions / conditions d'exercice
Agir dans les domaines de la santé publique environnementale pour favoriser la protection de la population vis-à-vis des risques sanitaires et environnementaux : Hygiène et salubrité de l'habitat, hygiène alimentaire, environnement (pollutions, air, eaux, déchets...), eaux de consommation, eaux chaudes sanitaires et eaux de baignade, lutte contre les nuisances sonores, lutte anti-vectorielle... ;

Instruire et traiter les signalements des administrés et être leur interlocuteur ;

Effectuer les enquêtes environnementales et contrôles de terrain, rédiger les rapports et notes techniques associés ;

Evaluer / analyser les risques et définir les mesures préventives et correctives ;

Appliquer la réglementation, mener et suivre les procédures appropriées, rédiger les actes administratifs ;

Renseigner et conseiller les administrés ;

Réaliser des missions complémentaires :
- Participer à divers travaux et réunions inter services (internes et externes), avec les services municipaux, l'ARS et les services préfectoraux : DDPP, DDTM/PDLHI, DDETS, sociaux, DAC, CCAS ...
- Proposer des réponses préventives et curatives aux risques repérés et contribuer à la mise en œuvre des mesures ;
- Participer à la gestion de la qualité des eaux de baignades en Mer et Piscines avec le suivi des résultats et mise en œuvre des actions de gestion des baignades ;
- Assurer le contrôle sanitaire de l'eau (eau de consommation et eau chaude sanitaire), superviser le marché de prestations de prélèvement et d'analyse des eaux ;
- Participer au suivi de gestion du marché d'exploitation et de maintenance des sanitaires automatiques des plages du Mourillon ;
- Participer au suivi de gestion du marché d'exploitation du pigeonnier ;
- Réaliser la veille règlementaire et technique dans les domaines d'activités du service, mettre à jour les connaissances et données techniques et règlementaires, participer aux sessions de formations ;
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire de la Fonction Publique sur un des 3 grades de catégorie B de la filière technique (Technicien, Technicien principal 2ème classe, Technicien Principal 1ère classe) ou lauréat des concours de Technicien / Technicien Principal de 2ème classe ;
- Vous envisagez de travailler dans la fonction publique et de passer un concours ultérieurement
- Vous avez à minima un bac technique, sachant qu'un Bac+2 technique serait apprécié ;
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse ;
- Vous avez une aisance relationnelle ;
- Vous avez le sens du contact avec le public et vous savez vous adapter au public concerné ;
- Vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion ;
- Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer de nombreux dossiers en parallèle, tout en priorisant ;
- Vous avez une technicité en lien avec les domaines d'activité du service et vous avez des connaissances en santé publique et environnement, ainsi que des réglementations afférentes ;
- Vous disposez d'une appétence pour le travail sur le terrain ;
- Vous savez mener des enquêtes et des contrôles, réaliser de l'évaluation des risques ;
- Vous savez prendre les mesures appropriées et proportionnées aux situations ;
- Vous savez rédiger des courriers, notes de synthèse et actes administratifs ;
- Vous avez une bonne connaissance institutionnelle et du fonctionnement d'une collectivité locale ;
- Vous avez une bonne maitrise de l'informatique ;
- Vous êtes titulaire du permis B ;

Contact

Contact
0494363355
Lien de candidature
emploisetcompétences@mairie-toulon.fr
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.