Responsable centre d'art contemporain h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083231001235682
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
quartier réparade, Châteauvert (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Provence Verte porte un projet art contemporain s'articulant autour du centre d'art de Chateauvert mais qui s'étend sur l'ensemble du territoire sur la base de projets artistiques et culturels en lien avec les communes. Au sein de la direction des affaires culturelles, le Centre d'Art met en œuvre cet axe de la politique culturelle qui s'inscrit également dans le cadre de la convention de développement des actions d'Education Artistique et Culturelle.
L'action art contemporain mise également sur l'accueil d'artistes en résidence.
L'action art contemporain mise également sur l'accueil d'artistes en résidence.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités du poste :
- Direction du service Centre d'Art (CACC, jardin de sculptures et Hors les Murs) : pilotage d'une équipe de 4 agents, suivi budgétaire, administratif et marchés en lien avec la direction des affaires culturelles, mise en place des actions d'éducation artistique et culturelle, évaluation des actions
- Programmation du Centre d'Art et Commissariat : deux expositions par an, acquisitions, définition de la médiation, mise en place des résidences d'artistes et d'actions Rouvrir le Monde dans le cadre de l'été culturel.
- Conception, pilotage, mise en œuvre et suivi du projet art contemporain/arts visuels au niveau du territoire intégrant la logique de partenariats. Recherche d'implication des habitants de la Provence Verte
- Programmation culturelle, publications et communication
- Ponctuellement accueil et médiation
- Direction du service Centre d'Art (CACC, jardin de sculptures et Hors les Murs) : pilotage d'une équipe de 4 agents, suivi budgétaire, administratif et marchés en lien avec la direction des affaires culturelles, mise en place des actions d'éducation artistique et culturelle, évaluation des actions
- Programmation du Centre d'Art et Commissariat : deux expositions par an, acquisitions, définition de la médiation, mise en place des résidences d'artistes et d'actions Rouvrir le Monde dans le cadre de l'été culturel.
- Conception, pilotage, mise en œuvre et suivi du projet art contemporain/arts visuels au niveau du territoire intégrant la logique de partenariats. Recherche d'implication des habitants de la Provence Verte
- Programmation culturelle, publications et communication
- Ponctuellement accueil et médiation
Profils recherchés
- Formation supérieure en histoire de l'art,
- Connaissance des réseaux art contemporain,
- Expérience significative commissariat d'exposition art contemporain
- Réactif(ve), autonome, faisant preuve d'une grande adaptabilité à l'égard de vos interlocuteurs (élus, Direction générale, acteurs du monde culturel et associatif, services internes...) vous êtes force de propositions, à la recherche d'innovation, de partenariats dans un esprit de dialogue.
- Conception de projets artistiques
- Disponibilité vis-à-vis des publics,
- Connaissance réglementation sécurité des publics
- Titulaire permis B
- Maitrise pack office
- Présence le week-end (jusqu'à 3 par mois) et en soirée (Vernissages, manifestations).
- Connaissance des réseaux art contemporain,
- Expérience significative commissariat d'exposition art contemporain
- Réactif(ve), autonome, faisant preuve d'une grande adaptabilité à l'égard de vos interlocuteurs (élus, Direction générale, acteurs du monde culturel et associatif, services internes...) vous êtes force de propositions, à la recherche d'innovation, de partenariats dans un esprit de dialogue.
- Conception de projets artistiques
- Disponibilité vis-à-vis des publics,
- Connaissance réglementation sécurité des publics
- Titulaire permis B
- Maitrise pack office
- Présence le week-end (jusqu'à 3 par mois) et en soirée (Vernissages, manifestations).
Contact et modalités de candidature
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
RTT suivant le rythme de travail de la Direction,
Possibilité d'ouverture d'un Compte Epargne Temps,
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l'offre et est à adresser dès à présent, à l'attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Par voie postale : Agglomération de la Provence Verte 174 Route Départementale 554 83170 BRIGNOLES
ou
Par mail : contact@caprovenceverte.fr
RTT suivant le rythme de travail de la Direction,
Possibilité d'ouverture d'un Compte Epargne Temps,
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l'offre et est à adresser dès à présent, à l'attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Par voie postale : Agglomération de la Provence Verte 174 Route Départementale 554 83170 BRIGNOLES
ou
Par mail : contact@caprovenceverte.fr
Adresse de l'employeur
Ca de la Provence Verte - Brignoles
>174, route départementale 554 - quartier de paris
83170 Brignoles
>174, route départementale 554 - quartier de paris
83170 Brignoles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.