Psychologue (f/h) - Unité territoriale sociale La Seyne/Saint-Mandrier - 1276-02

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Offre n° O083231001237804
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Var
390, avenue des lices - bp 1303
83076 Toulon cedex
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Seyne-sur-Mer
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé :
- Participer à l'accompagnement des publics, en développant une démarche
professionnelle visant à travailler sur les rapports réciproques entre la vie
psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir
l'autonomie de la personnalité,
- Intervenir particulièrement dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, de la
protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social,
- Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'activités
préventives et curatives et collabore aux projets de service par la mise en œuvre
de sa démarche professionnelle tant sur le plan individuel, familial
qu'institutionnel,
- Dans l'exercice de ses fonctions, il veille au respect des principes de déontologie
et d'exercices spécifiques à sa profession,
- Il est membre de l'équipe d'encadrement de l'UTS.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Conduire des entretiens, réaliser des observations
- Travailler avec les personnes à la compréhension de leurs difficultés, faciliter leur
expression,
- Réaliser des entretiens d'aide individuels ou familiaux dans le cadre des
différents suivis,
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des enfants et des
adultes,
- Analyser les comportements et repérer les signes révélateurs de trouble ou de
pathologie,
- Réaliser des évaluations ou des diagnostics psychologiques,
- Évaluer l'état ou le stade de développement psychologique et déterminer le type
de difficultés éventuellement rencontrées par les personnes,
- Repérer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et accompagner vers un
suivi thérapeutique,
- Assurer un lien avec des partenaires extérieurs dans son champ d'intervention,
- Participer à l'évaluation sur le plan psychologique des agréments des assistants
familiaux et des candidats à l'adoption. Réaliser les écrits se rapportant à ces
évaluations.
Animation de la réflexion avec les professionnels
- Sensibiliser les personnels médicaux, sociaux et éducatifs à la dimension
psychique des situations,
- Intervenir dans une dimension pluridisciplinaire pour permettre une clarification
des situations, réfléchir aux pratiques professionnelles, transmettre des
connaissances,
- Formuler des avis techniques dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, la
protection maternelle et infantile ou de l'action sociale,
- Participer à des actions d'information ou de formation à destination de groupes.
Veille sectorielle
- Identifier les sources d'information pertinentes en psychologie,
- Entretenir et développer ses compétences,
- Recueillir, capitaliser et analyser l'information,
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes, en favoriser la
communication à destination des équipes, des cadres et de la direction,
- Appréhender l'incidence des évolutions du secteur sur le métier de psychologue,
- Appréhender l'évolution des politiques sociales et partager avec les autres
professionnels.
- S'inscrire dans une démarche partenariale, développer et entretenir des
réseaux professionnels,
- Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets
institutionnels en participant à la réalisation des projets de service,
- Contribuer au diagnostic de territoire et à l'identification des besoins en sa
qualité de membre de l'équipe d'encadrement.

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes....) :
Nombreux déplacements sur le territoire,
Amplitude horaire importante permettant de rencontrer les enfants et les parents en dehors des horaires de travail et d'école.

Habilitations et EPI obligatoires :
aucune
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir (connaissances)
- Connaître et pratiquer des différentes approches psychologiques : psychologie
clinique, psychopathologie, psychanalyse...,
- Avoir des notions d'ethnopsychiatrie, d'anthropologie,
- Maîtriser des méthodes, techniques et outils de l'observation,
- Connaître les dispositifs et les acteurs du secteur médico-social et éducatif,
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la collectivité,
- Connaître l'aide sociale à l'enfance,
- Connaître les problématiques liées à la maltraitance.

Savoir-faire (compétences techniques)
- Sens du travail en équipe,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité à animer, à transmettre des savoirs,
- Capacité à enrichir et à interroger sa pratique,
- Aptitude à la réflexion commune,
- Maîtriser l'environnement bureautique (gmail, drive, suite office)

Savoir-être (aptitudes personnelles)
- Disponibilité, écoute,
- Rigueur,
- Discrétion
- Adaptabilité

Contact

Contact
0483950000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.