Chef de projet communication (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083231101242875
Publiée le 07/11/2023

Synthèse de l'offre

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
07/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet communication (F/H):
Vous serez chargé de coordonner et assurer le suivi technique et la mise en place des orientations stratégiques de la collectivité en matière de communication.

Le poste:
Nature de l'emploi : statutaire ou contractuel
Localisation : Toulon
Référence du poste : 6-03

Qui sommes-nous ?
La direction de la communication du Département est chargée de la communication externe du Conseil départemental du Var.
Elle définit sa stratégie en matière de communication institutionnelle externe, pilote les actions de communication du Département ciblées vers les habitants, entreprises et institutionnels et participe à renforcer sa notoriété auprès des différents publics extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Proposer des orientations stratégiques en lien avec les orientations et les projets de la collectivité
Planifier et gérer les activités de communication adaptées au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
Développer et maintenir des relations avec des partenaires internes et externes, et assurer la continuité de l'image de la collectivité
Créer, développer et co-gérer la conception de la ligne éditoriale des publications et supports, et rédiger et diffuser des communications internes et externes
Travailler avec l'équipe des attachés de presse
Superviser et coordonner la production et le développement de contenu pour les canaux de communication du département
Contribuer à la gestion et l'optimisation des opérations et budgets de communication.
Développer des plans de veille, évaluer et analyser l'efficacité de la communication
Profils recherchés
Les conditions à remplir pour postuler:

Connaissance de l'organisation de la collectivité
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Avoir une vision globale de la démarche
Savoir analyser, rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?

Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.