Technicien (H/F) Voirie et Réseaux Divers
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Offre n° O083231101250906
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-RAPHAËL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer un Service Public performant dans les domaines de compétences de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration de la définition de besoin et du cahier des charges du projet avec le service demandeur ;
Note de cadrage, faisabilité, analyse administrative par les services supports ;
Conception interne et ou suivi de conception par un Maitre d'œuvre (APS, APD, PRO, DCE), validation des pièces à chaque étape ;
Montage budgétaire du projet ;
Préparation et suivi des autorisations administratives, mise en place des missions d'assistance à Maitrise d'ouvrage ;
Mise en place des marchés entreprises et des démarches administratives phase EXE ;
Suivi d'exécution des travaux, contrôle qualité sécurité, conformité, réception travaux, validation DOE.
Suivi des études et travaux des opération de voiries, telles que la remise aux normes des déchèteries, la création de bassin pluvial, la création d'aires multimodales, de voies cyclables, de routes intercommunales.
Travail en partenariat avec les services en charges des réseaux d'eaux, du service environnement et aménagement, les divers bureaux d'études et entreprises de travaux.
Équipe composée de 3 techniciens et d'un ingénieur en charge du service.
Poste ouvert aux catégories C ou B.
Note de cadrage, faisabilité, analyse administrative par les services supports ;
Conception interne et ou suivi de conception par un Maitre d'œuvre (APS, APD, PRO, DCE), validation des pièces à chaque étape ;
Montage budgétaire du projet ;
Préparation et suivi des autorisations administratives, mise en place des missions d'assistance à Maitrise d'ouvrage ;
Mise en place des marchés entreprises et des démarches administratives phase EXE ;
Suivi d'exécution des travaux, contrôle qualité sécurité, conformité, réception travaux, validation DOE.
Suivi des études et travaux des opération de voiries, telles que la remise aux normes des déchèteries, la création de bassin pluvial, la création d'aires multimodales, de voies cyclables, de routes intercommunales.
Travail en partenariat avec les services en charges des réseaux d'eaux, du service environnement et aménagement, les divers bureaux d'études et entreprises de travaux.
Équipe composée de 3 techniciens et d'un ingénieur en charge du service.
Poste ouvert aux catégories C ou B.
Profils recherchés
SAVOIR :
Lecture de plan, projeter en DAO, analyse et synthèse technique entre ouvrages.
Connaissance des produits et des techniques de mise en œuvre associées.
Maitrise et suivi des autorisations administratives.
Rédaction et organisation pour la validation des pièces écrites et graphiques jusqu'au DCE.
Métré et budgétisation des opérations.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
Transposer un besoin en projet constructible.
Planifier un projet.
Négociation de prix auprès des prestataires et entreprises.
Interpréter et adapter des solutions techniques.
S'entourer et se faire assister de la compétence adaptée à la situation.
Autonome, structuré et organisé.
Communiquant (écoute / reporting).
Lecture de plan, projeter en DAO, analyse et synthèse technique entre ouvrages.
Connaissance des produits et des techniques de mise en œuvre associées.
Maitrise et suivi des autorisations administratives.
Rédaction et organisation pour la validation des pièces écrites et graphiques jusqu'au DCE.
Métré et budgétisation des opérations.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
Transposer un besoin en projet constructible.
Planifier un projet.
Négociation de prix auprès des prestataires et entreprises.
Interpréter et adapter des solutions techniques.
S'entourer et se faire assister de la compétence adaptée à la situation.
Autonome, structuré et organisé.
Communiquant (écoute / reporting).
Contact
Contact
0494821578
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.