Agent (H/F) de la Médiathèque
Offre n° O083231101251012
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sanary sur mer
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Médiathèque de Sanary sur mer, vos missions principales seront d'accueillir, de renseigner les usager. vous participez également à valoriser le fonds et à l'organisation d'animations
Missions / conditions d'exercice
Médiation entre ressources et usagers :
- Participer au prêt/retour des documents, rangement et reclassement du fonds.
- Information et conseil auprès des usagers, inscriptions.
- Connaissance des publics: participation à la réflexion sur l'espace et la présentation des collections, travail sur la signalétique et élaboration de documents de communication, conseil et orientation.
Action en direction des publics :
- Programmation culturelle : recherches, propositions et organisation ateliers, expositions et spectacles vivants, actions hors les murs, sur tous supports
- Participer à la valorisation des collections : présentation des nouveautés, tables thématiques, rédaction de coups de cœur, création de supports d'information divers pour le public (bibliographies, livrets nouveauté, sélections de documents en lien avec les animations etc.)
- Accueil de groupes petite enfance, scolaires et spécifiques (dont porteurs de handicap) : rédaction de projet d'animation, tenue des plannings et lien avec les structures en l'absence de la responsable de secteur.
Acquisition et développement des ressources documentaires:
- Acquisition, catalogage, équipement et désherbage (dont fonds en gestion particulière)
- Participer à la réflexion autour des évolutions des contenus et des supports dans le domaine concerné.
- Traitement intellectuel des collections dans le domaine concerné dont suggestions d'achats
- Contribuer à l'offre de contenus sur le portail documentaire de la médiathèque.
- Contribuer aux différentes publications de la médiathèque (réseaux sociaux, communication interne etc.)
- Participer au prêt/retour des documents, rangement et reclassement du fonds.
- Information et conseil auprès des usagers, inscriptions.
- Connaissance des publics: participation à la réflexion sur l'espace et la présentation des collections, travail sur la signalétique et élaboration de documents de communication, conseil et orientation.
Action en direction des publics :
- Programmation culturelle : recherches, propositions et organisation ateliers, expositions et spectacles vivants, actions hors les murs, sur tous supports
- Participer à la valorisation des collections : présentation des nouveautés, tables thématiques, rédaction de coups de cœur, création de supports d'information divers pour le public (bibliographies, livrets nouveauté, sélections de documents en lien avec les animations etc.)
- Accueil de groupes petite enfance, scolaires et spécifiques (dont porteurs de handicap) : rédaction de projet d'animation, tenue des plannings et lien avec les structures en l'absence de la responsable de secteur.
Acquisition et développement des ressources documentaires:
- Acquisition, catalogage, équipement et désherbage (dont fonds en gestion particulière)
- Participer à la réflexion autour des évolutions des contenus et des supports dans le domaine concerné.
- Traitement intellectuel des collections dans le domaine concerné dont suggestions d'achats
- Contribuer à l'offre de contenus sur le portail documentaire de la médiathèque.
- Contribuer aux différentes publications de la médiathèque (réseaux sociaux, communication interne etc.)
Profils recherchés
Savoir :
- Suivi de la production éditoriale dans le domaine concerné et de la presse
- Bonne culture générale
- Goût pour la médiation et la mise en place d'animations à destination de tous les publics
- Intérêt pour les évolutions du métier et des pratiques culturelles
- Connaissance des sources d'information documentaire et bibliothéconomique, des normes, des procédures de traitement intellectuel
Savoir- être :
- Sens du service public et sens du contact avec les publics (adultes et jeunesses)
- Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Force de proposition
- Dynamisme, polyvalence et adaptabilité
Savoir-faire :
- Maîtrise des tâches bibliothéconomiques et d'une veille documentaire
- Maîtrise de l'outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier.
- Conception et animation d'ateliers de médiation
- Suivi de la production éditoriale dans le domaine concerné et de la presse
- Bonne culture générale
- Goût pour la médiation et la mise en place d'animations à destination de tous les publics
- Intérêt pour les évolutions du métier et des pratiques culturelles
- Connaissance des sources d'information documentaire et bibliothéconomique, des normes, des procédures de traitement intellectuel
Savoir- être :
- Sens du service public et sens du contact avec les publics (adultes et jeunesses)
- Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Force de proposition
- Dynamisme, polyvalence et adaptabilité
Savoir-faire :
- Maîtrise des tâches bibliothéconomiques et d'une veille documentaire
- Maîtrise de l'outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier.
- Conception et animation d'ateliers de médiation
Contact
Contact
0494329716
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + COS Méditerranée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.