Directrice ou directeur des établissements d'hébergement pour personnes âgées h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083231101255073
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
406 avenue de La Coupiane - 83160 LA VALETTE-DU-VAR, La Valette-du-Var (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et en application des dispositions de la délibération n° 048 du 27/06/2023. RIFSEEP - Complément de Traitement Indiciaire - Complément de rémunération - prestations sociales.
Descriptif de l'emploi
Poste de directeur.rice des établissements publics d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD et Résidence ce Autonomie) de La Valette-du-Var, sous couvert du Président du CCAS et de la direction générale des services du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Sous couvert de la direction générale des services,
- Elaboration et actualisation du projet d'établissement,
- Gouvernance, encadrement et gestion de l'EHPAD et de la résidence autonomie,
- Encadrement des équipes administratives, technique et d'animation,
- Accompagnement du cadre infirmier coordinateur des soins, des gouvernantes, et de la référente aides-soignants, des bénévoles et autres intervenants des structures,
- Gestion et animation des ressources humaines, dans tous les domaines constitutifs de la gestion du personnel spécifique aux métiers relevant de la fonction publique territoriale et du secteur privé, dans les conditions réglementaires applicables,
- Relation avec les usagers, les partenaires et gestion inhérente,
- Elaboration et gestion du CPOM,
- Pilotage de la gestion administrative, technique, budgétaire et financière,
- Coordination et constitution des dossiers d'appels d'offres (process commande publique),
- Veille et contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Elaboration, conduite et coordination de la politique qualité des établissements et de la gestion des risques.
- Télétravail ponctuellement possible
- Elaboration et actualisation du projet d'établissement,
- Gouvernance, encadrement et gestion de l'EHPAD et de la résidence autonomie,
- Encadrement des équipes administratives, technique et d'animation,
- Accompagnement du cadre infirmier coordinateur des soins, des gouvernantes, et de la référente aides-soignants, des bénévoles et autres intervenants des structures,
- Gestion et animation des ressources humaines, dans tous les domaines constitutifs de la gestion du personnel spécifique aux métiers relevant de la fonction publique territoriale et du secteur privé, dans les conditions réglementaires applicables,
- Relation avec les usagers, les partenaires et gestion inhérente,
- Elaboration et gestion du CPOM,
- Pilotage de la gestion administrative, technique, budgétaire et financière,
- Coordination et constitution des dossiers d'appels d'offres (process commande publique),
- Veille et contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Elaboration, conduite et coordination de la politique qualité des établissements et de la gestion des risques.
- Télétravail ponctuellement possible
Profils recherchés
recherché :
- Détenir un diplôme de niveau 1 : CAFDES, master 2 ou équivalent en lien avec les domaines sanitaire et médico-social,
- Justifier d'une expérience significative sur des fonctions d'encadrement similaires, en établissement médico-social tourné vers l'accompagnement des personnes âgées,
- Maîtrise de la législation relative aux établissements sociaux et médico-sociaux, notamment celle concernant les EHPAD,
- Connaissance de la comptabilité M22 et des modalités encadrant la tarification,
- Connaissance des logiciels métiers (Cedi Act, resid'ESMS, AGEVAL, TVTools, Visio Teams, Zoom...)
- Maîtrise de la gestion des plannings et des dispositions réglementaires en matière de gestion du temps de travail spécifiques au personnel relevant de la fonction publique territoriale,
- Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale,
- Connaissance de la gestion budgétaire, financière et comptable des établissements publics,
- Capacité à fédérer autour d'un projet,
- Faculté à accompagner le changement
- Sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur, professionnalisme,
- Sens des responsabilités, de l'organisation
- Réactivité et discrétion,
- Capacité d'écoute, de gestion des conflits et d'adaptation,
- Excellent sens relationnel et aptitude à prendre du recul.
- Détenir un diplôme de niveau 1 : CAFDES, master 2 ou équivalent en lien avec les domaines sanitaire et médico-social,
- Justifier d'une expérience significative sur des fonctions d'encadrement similaires, en établissement médico-social tourné vers l'accompagnement des personnes âgées,
- Maîtrise de la législation relative aux établissements sociaux et médico-sociaux, notamment celle concernant les EHPAD,
- Connaissance de la comptabilité M22 et des modalités encadrant la tarification,
- Connaissance des logiciels métiers (Cedi Act, resid'ESMS, AGEVAL, TVTools, Visio Teams, Zoom...)
- Maîtrise de la gestion des plannings et des dispositions réglementaires en matière de gestion du temps de travail spécifiques au personnel relevant de la fonction publique territoriale,
- Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale,
- Connaissance de la gestion budgétaire, financière et comptable des établissements publics,
- Capacité à fédérer autour d'un projet,
- Faculté à accompagner le changement
- Sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur, professionnalisme,
- Sens des responsabilités, de l'organisation
- Réactivité et discrétion,
- Capacité d'écoute, de gestion des conflits et d'adaptation,
- Excellent sens relationnel et aptitude à prendre du recul.
Contact et modalités de candidature
Contact
Service Ressources Humaines CCAS - ressources_humaines.ccas@lavalette83.fr
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire sur un grade de niveau A, dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux Poste ouvert à la voie contractuelle (Article L332-8-2e du CGFP).
Le dossier de candidature est constitué d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), et des éléments de rémunération utiles (niveau de traitement, primes, avantages, ...) à transmettre par courrier postal ou par courriel, à :
Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de La Valette-du Var
Service Ressources Humaines
Impasse La Farinette 83160 LA VALETTE-DU-VAR
ressources_humaines.ccas@lavalette83.fr
Le dossier de candidature est constitué d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), et des éléments de rémunération utiles (niveau de traitement, primes, avantages, ...) à transmettre par courrier postal ou par courriel, à :
Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de La Valette-du Var
Service Ressources Humaines
Impasse La Farinette 83160 LA VALETTE-DU-VAR
ressources_humaines.ccas@lavalette83.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de LA VALETTE DU VAR
>Impasse La Farinette
83160 LA VALETTE DU VAR
>Impasse La Farinette
83160 LA VALETTE DU VAR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.