conducteur de bus h/f

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083231101275721
Publiée le 30/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LA SEYNE SUR MER
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre
83507 La seyne sur mer
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La seyne sur mer
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rifssep C3
Descriptif de l'emploi
Missions :

Conduite d'autocars
Contrôle, entretien et maintenance du véhicules affecté


Activités principales :
Conduite des autocars pour les sorties scolaires et Centre de Loisirs Sans Hébergement (Caisse des Écoles)
Conduite des autocars pour divers services municipaux (Protocole, service Jeunesse..)
Contrôle, maintenance et propreté de l'autocar affecté : entretien et vérification des éléments liés au bon fonctionnement du véhicule (Niveau huile, eau, batterie, tachygraphe...) , nettoyage du véhicule
Polyvalence liée à la conduite des autocars
Passage aux contrôles techniques obligatoires

Activités occasionnelles :
Conduite véhicules légers pour divers services municipaux et les élus
Déplacements longues distances
Saisie informatique (feuilles de route journalières)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Conduite des autocars pour les sorties scolaires et Centre de Loisirs Sans Hébergement (Caisse des Écoles)
Conduite des autocars pour divers services municipaux (Protocole, service Jeunesse..)
Contrôle, maintenance et propreté de l'autocar affecté : entretien et vérification des éléments liés au bon fonctionnement du véhicule (Niveau huile, eau, batterie, tachygraphe...) , nettoyage du véhicule
Polyvalence liée à la conduite des autocars
Passage aux contrôles techniques obligatoires

Activités occasionnelles :
Conduite véhicules légers pour divers services municipaux et les élus
Déplacements longues distances
Saisie informatique (feuilles de route journalières)
Profils recherchés
Profil : Vous êtes :
autonome, polyvalent, réactif, organisé, ponctuel, agréable et dynamique.
Capable de tenir des plannings serrés, d'adapter ou d'optimiser un parcours, de vous concentrer sur la conduite et maintenir votre attention
Capable de réagir rapidement en présence d'un évènement soudain, conduire avec habileté et prudence, respectueux des règles de la circulation routière


Informations complémentaires :
Permis D obligatoire
FIMO - Voyageurs ( Formation Initiale Minimum Obligatoire) à jour + FCO ( Formation Continue Obligatoire) à jour + Carte chauffeur à jour

Contact

Contact
0494069020
Informations complémentaires
Pour tous les candidats merci de nous transmettre votre dernier bulletin de salaire ou vos prétentions salariales ainsi que vos éventuels diplômes afférents au poste et habilitations et permis demandés.
Pour les envois et les renseignements merci de contacter le secteur recrutement à l'adresse mail: recrutement@la-seyne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.