Agent polyvalent H/F « Cadre de Vie »
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083231201281304
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - route départemantale 559 - place joseph guidicelli, Rayol-Canadel-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, aura comme missions l'entretien et le nettoyage de la voirie, des bords de voie, des caniveaux pluviaux (en dur ou en terrain naturelle), des toilettes publiques, des plages, des poubelles urbaines et de tous les espaces publics en général. Il pourra aussi réaliser des petits travaux de voirie et espaces verts.
Il sera également amené à transporter du matériel (tables, chaises, barrières, matériaux, matériel de plages, etc...) et, suivant ses compétences, transporter des passagers.
Il sera également amené à transporter du matériel (tables, chaises, barrières, matériaux, matériel de plages, etc...) et, suivant ses compétences, transporter des passagers.
Missions / conditions d'exercice
- Balayage et propreté manuel ou mécanique (balayeuse, nettoyeur haute pression, etc...) du village.
- Nettoyage manuel (ramassage macro déchets) et mécanique (cribleuse) des plages,
- Désherbage manuel des bords de voirie, trottoirs, terrain de boules, etc...
- Débroussaillage des bords de voies et espaces publics
- Curage manuel et mécanique (tractopelle, minipelle, etc...) des fossés et caniveaux pluviaux (y compris les avaloirs),
- Elagage/abattages d'arbres en bord de voirie et sur les espaces communaux (drailles, coulées vertes, etc...)
- Tournée de ramassages des dépôts sauvages (végétaux, encombrants, etc...),
- Tournée de ramassage des sacs poubelles sur la commune
- Tournée de nettoyage des toilettes publiques sur la commune
- Mise en place, entretien (nettoyage, élagage, remplacement, etc..) de la signalisation de police
- Mise en place et entretien de mobilier urbain (bancs, portes sacs, potelets, etc...)
- Transport de matériaux, barrières, matériel de balisage de plages et autres, etc...
- Nettoyage manuel (ramassage macro déchets) et mécanique (cribleuse) des plages,
- Désherbage manuel des bords de voirie, trottoirs, terrain de boules, etc...
- Débroussaillage des bords de voies et espaces publics
- Curage manuel et mécanique (tractopelle, minipelle, etc...) des fossés et caniveaux pluviaux (y compris les avaloirs),
- Elagage/abattages d'arbres en bord de voirie et sur les espaces communaux (drailles, coulées vertes, etc...)
- Tournée de ramassages des dépôts sauvages (végétaux, encombrants, etc...),
- Tournée de ramassage des sacs poubelles sur la commune
- Tournée de nettoyage des toilettes publiques sur la commune
- Mise en place, entretien (nettoyage, élagage, remplacement, etc..) de la signalisation de police
- Mise en place et entretien de mobilier urbain (bancs, portes sacs, potelets, etc...)
- Transport de matériaux, barrières, matériel de balisage de plages et autres, etc...
Profils recherchés
- Grade : Adjoint technique / Adjoint technique principal
- Permis B, si possible EB
- Permis C et/ou D avec FIMO et FCO à jour serait un plus
- Si possible, CACES R 372 (tractopelle, minipelle, bobcat, etc....), CACES R 386 (nacelle) et R 390 (grue auxiliaire)
- Sens du service public et disponibilité (astreintes)
- Permis B, si possible EB
- Permis C et/ou D avec FIMO et FCO à jour serait un plus
- Si possible, CACES R 372 (tractopelle, minipelle, bobcat, etc....), CACES R 386 (nacelle) et R 390 (grue auxiliaire)
- Sens du service public et disponibilité (astreintes)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rayol-canadel.fr
Informations complémentaires
Candidature CV et lettre de Motivation (pour les fonctionnaires transmettre également les 3 derniers entretiens annuels et dernier arrêté) à:
Madame Françoise MEUNIER dgs Mairie du Rayol-Canadel
ou par mail à : recrutement@rayol-canadel.fr
Madame Françoise MEUNIER dgs Mairie du Rayol-Canadel
ou par mail à : recrutement@rayol-canadel.fr
Adresse de l'employeur
LE RAYOL CANADEL SUR MER
>Hôtel de ville - route départementale 559 - place joseph Giudicelli
83820 Le rayol canadel sur mer
>Hôtel de ville - route départementale 559 - place joseph Giudicelli
83820 Le rayol canadel sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.