GARDIEN DE CIMETIERE H/F

Offre n° O083231201299435
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA CRAU
Hôtel de ville - boulevard de la république
83260 LA CRAU
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA CRAU
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP (si expérience), prime annuelle et participation mensuelle à la Mutuelle Santé
Descriptif de l'emploi
Le gardien de cimetière est chargé de la gestion du cimetière Central : accueil du public, gestion des travaux et des entreprises, entretien des locaux et espaces verts. Il est rattaché au service citoyenneté qui dépend du pôle juridique, financier et transition numérique.

Le bénéficiaire a obligation de résidence dans le logement de fonction qui lui est affecté :
 Ouvrir et fermer le cimetière matin et soir,
 Être présent lors des cérémonies éventuelles lors de dépassements en dehors des horaires de travail, les jours de commémoration (notamment le 11 novembre), lors des enterrements le samedi matin (ponctuel) ;
 Répondre aux appels téléphoniques sur l’amplitude horaire d’ouverture et de fermeture du cimetière
 Surveillance et signalement de problème de sécurité
 Contraintes congés : binôme avec le gardien du deuxième cimetière, pas de vacances lors de la Toussaint, présence un dimanche sur deux, travaille le samedi matin si enterrement.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : GERER L’ACCUEIL DU PUBLIC
Activité 1 : Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs – familles – proches et les opérateurs funéraires habilités
Activité 2 : Faire respecter le règlement intérieur du cimetière
Activité 3 : Répondre aux appels téléphoniques
Activité 4 : Soutenir (si besoin) les familles dans le deuil

Mission 2 : GERER LE CIMETIERE EN COLLABORATION AVEC LE SERVICE CITOYENNETE
Activité 1 : Répondre aux demandes du service de rattachement
Activité 2 : Assurer le bon déroulement des cérémonies et des enterrements en tant que représentant de la commune
Activité 3 : Contrôler les travaux des entreprises funéraires (marbrier, fleuriste, pompes funèbres...)
Activité 4 : Tenir à jour le fichier des défunts / concessions
Activité 5 : Pavoiser (drapeau) lors des fêtes commémoratives

Mission 3 : PETITS ENTRETIEN DES LOCAUX ET ESPACES VERTS hors champ d’intervention de l’équipe entretien des parcs et jardins
Activité 1 : Veiller à la propreté générale du cimetière (allées autour des tombes, poubelles, feuilles ...) et des locaux (WC, loge du gardien, salle de cérémonies ...)
Activité 2 : Arroser les espaces verts
Activité 3 : Assurer le petit entretien technique
Activité 4 : Contrôler les travaux des services internes (équipe Parcs et jardins, Bâtiment)
Profils recherchés
 Qualités relationnelles notamment avec les familles
 Sens du service public/disponibilité
 Sens de l’autorité
 Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
 Sens de l’écoute et du travail d’équipe
 Aptitude à la polyvalence
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
0494015680
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire sous la référence "Poste : Gardien de cimetière Central", Hôtel de ville, Boulevard de la République, 83260 LA CRAU ou par mail à l'adresse suivante "mairie@villedelacrau.fr". Elles sont à envoyer munies d'une lettre de motivation et d'un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.