DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES BATIMENTS h/f

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Offre n° O083231201308054
Publiée le 28/12/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 97, Six-Fours-les-Plages (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
26/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste à pourvoir placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe des Services 

Descriptif de l'emploi
Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)

Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités

Missions Principales :
Management des équipes
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
Planification des besoins patrimoniaux
Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Suivi administratif, juridique et commande publique

Missions accessoires :
Maîtrise d'ouvrage de programme et de projets
Ingénierie et pilotage d'études
Mise en œuvre administrative, juridique et commande publique




Profils recherchés
Profil recherché

Connaissances Nécessaires :
Techniques de construction (tous corps d'état)
Stratégie patrimoniale
Méthodes de conduite de projet
Réglementation des Établissements Recevant du Public et code du travail
Sécurité sur les chantiers
Réglementation de la construction : Document Technique Unifié, normes spécifiques
Réglementation de l'accessibilité des bâtiments et règlement de sécurité contre l'incendie
Réglementation énergétique, qualité environnementale du bâtiment et coût global
Commande publique, Cahiers des Clauses Administratives Générales (prestations intellectuelles, travaux, maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage déléguée)
Planification, suivi budgétaire et comptable d'une opération de construction
QUALITES RECHERCHEES :
Qualités managériales
Rigueur, organisation et réactivité
Grandes qualités relationnelles et bonne capacité d'adaptation
Bonnes qualités rédactionnelles permettant de rédiger aisément les documents liés aux missions confiées
Sens des responsabilités et goût du service public
Sens du travail en équipe
Force de propositions
Capacité à restituer les informations à votre hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
drh@mairie-six-fours.fr
Informations complémentaires
DELAIS POUR POSTULER :
Avant le 15 février 2024
Poste à pourvoir le 1er mars 2024
Les candidatures manuscrites + CV détaillé + copie(s) diplôme(s) + CNI (recto verso) Carte Vitale sont à adresser :

Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages
Député-Honoraire
D.R.H.
BP 97
83183 SIX FOURS LES PLAGES CEDEX
Adresse de l'employeur
SIX FOURS LES PLAGES
>Hôtel de ville - bp 97
83183 Six fours les plages

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.