Directeur (rice) du conservatoire Intercommunal de la Provence Verte
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240101310794
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ca de la Provence Verte - Brignoles
174, route départementale 554 - quartier de paris
83170 Brignoles
174, route départementale 554 - quartier de paris
83170 Brignoles
Issue de la fusion des communautés de communes du Comté de Provence, Sainte Baume Mont Aurélien et Val d'Issole, la Communauté d'Agglomération de la Provence Verte a été créé par arrêté préfectoral. Depuis le 1er janvier 2017, 28 communes réunies font le potentiel de ce territoire, portent ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels.
Située au cœur de la Provence, dans le département du Var, la richesse patrimoniale, la diversité géographique et les espaces naturels de la Provence Verte sont des atouts essentiels pour réussir un véritable projet de territoire ambitieux et maîtrisé, dans l'intérêt des communes-membres et de leurs habitants.
La Communauté d'Agglomération de la Provence Verte est présidée depuis le 11 juillet 2020 par Didier BREMOND, maire de Brignoles. Elle compte 52 conseillers communautaires parmi lesquels 15 vice-présidents.
Plus de 200 agents sont employés par la Communauté d'Agglomération.
Située au cœur de la Provence, dans le département du Var, la richesse patrimoniale, la diversité géographique et les espaces naturels de la Provence Verte sont des atouts essentiels pour réussir un véritable projet de territoire ambitieux et maîtrisé, dans l'intérêt des communes-membres et de leurs habitants.
La Communauté d'Agglomération de la Provence Verte est présidée depuis le 11 juillet 2020 par Didier BREMOND, maire de Brignoles. Elle compte 52 conseillers communautaires parmi lesquels 15 vice-présidents.
Plus de 200 agents sont employés par la Communauté d'Agglomération.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brignoles
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de la Provence Verte :
Etablissement d'enseignements et de pratiques artistiques créé le 14 février, fusion de deux CRI réunissant près de 65 agents (enseignants, personnels administratifs et techniques). Il accueille environ 1.200 élèves pour 1400 inscriptions, propose une saison culturelle qui compte plus de 10.000 spectateurs pour 150 manifestations, met en œuvre des actions d'éducation artistique et culturelle représentant 115 heures hebdomadaires (auxquelles il faut ajouter 250 heures annuelles pour des actions spécifiques), concernant plus de 2 200 élèves, soit plus de 80 classes réparties sur le territoire ; L'Etablissement est articulé autour de deux sites principaux situés respectivement à Brignoles (bâtiment les Ursulines) et à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (bâtiment la croisée des Arts), chacun étant animé par un directeur de site ; il propose les enseignements Musique, Danse, Arts plastiques et Théâtre.
L'emploi proposé consiste en la direction générale du conservatoire suite au départ en retraite programmé du directeur actuel.
Etablissement d'enseignements et de pratiques artistiques créé le 14 février, fusion de deux CRI réunissant près de 65 agents (enseignants, personnels administratifs et techniques). Il accueille environ 1.200 élèves pour 1400 inscriptions, propose une saison culturelle qui compte plus de 10.000 spectateurs pour 150 manifestations, met en œuvre des actions d'éducation artistique et culturelle représentant 115 heures hebdomadaires (auxquelles il faut ajouter 250 heures annuelles pour des actions spécifiques), concernant plus de 2 200 élèves, soit plus de 80 classes réparties sur le territoire ; L'Etablissement est articulé autour de deux sites principaux situés respectivement à Brignoles (bâtiment les Ursulines) et à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (bâtiment la croisée des Arts), chacun étant animé par un directeur de site ; il propose les enseignements Musique, Danse, Arts plastiques et Théâtre.
L'emploi proposé consiste en la direction générale du conservatoire suite au départ en retraite programmé du directeur actuel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur des affaires culturelles, le directeur du conservatoire a pour missions :
1. Direction, management
* Assure le pilotage opérationnel, pédagogique, artistique et administratif du conservatoire
* Assure l'évaluation des agents en lien avec les deux responsables de site
* Conseille et oriente les élèves et leur famille, pilote l'évaluation des élèves
* Organise la concertation et l'animation des équipes pédagogiques, administratives et techniques
* Organise et conduit la réflexion du conseil pédagogique
* Anime le conseil d'établissement du conservatoire
* Garantit un accueil de qualité au quotidien
* Recherche de financements
2. Met en œuvre le projet d'établissement
* S'assure que les actions déployées répondent et sont conformes au projet d'établissement dans le respect des règles du service public
* Elabore un programme d'éducation artistique et culturelle
* Favorise l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et des langages artistiques contemporains
* Peut être amené à assurer un enseignement (impulsion d'une pratique spécifique, ...)
* Développe les actions partenariales avec le réseau culturel
* Organise l'accueil de résidences
3. Inscrit le conservatoire dans une dynamique d'évolution
* Porte la réflexion par rapport à une labellisation Conservatoire à Rayonnement Départemental
* Anime et nourrit la concertation en vue de l'écriture du futur nouveau projet d'établissement 2025-2030
1. Direction, management
* Assure le pilotage opérationnel, pédagogique, artistique et administratif du conservatoire
* Assure l'évaluation des agents en lien avec les deux responsables de site
* Conseille et oriente les élèves et leur famille, pilote l'évaluation des élèves
* Organise la concertation et l'animation des équipes pédagogiques, administratives et techniques
* Organise et conduit la réflexion du conseil pédagogique
* Anime le conseil d'établissement du conservatoire
* Garantit un accueil de qualité au quotidien
* Recherche de financements
2. Met en œuvre le projet d'établissement
* S'assure que les actions déployées répondent et sont conformes au projet d'établissement dans le respect des règles du service public
* Elabore un programme d'éducation artistique et culturelle
* Favorise l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et des langages artistiques contemporains
* Peut être amené à assurer un enseignement (impulsion d'une pratique spécifique, ...)
* Développe les actions partenariales avec le réseau culturel
* Organise l'accueil de résidences
3. Inscrit le conservatoire dans une dynamique d'évolution
* Porte la réflexion par rapport à une labellisation Conservatoire à Rayonnement Départemental
* Anime et nourrit la concertation en vue de l'écriture du futur nouveau projet d'établissement 2025-2030
Profils recherchés
- Capacités organisationnelles, rédactionnelles, relationnelles, d'écoute et de dialogue
- Rigueur et de disponibilité
- Capacité à sensibiliser les nouveaux publics et publics empêchés
- Parcours artistique personnel apprécié
- Rigueur et de disponibilité
- Capacité à sensibiliser les nouveaux publics et publics empêchés
- Parcours artistique personnel apprécié
Contact
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l'offre et est à adresser dès à présent, à l'attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Par voie postale : Agglomération de la Provence Verte 174 Route Départementale 554 83170 BRIGNOLES
ou
Par mail : contact@caprovenceverte.fr
Par voie postale : Agglomération de la Provence Verte 174 Route Départementale 554 83170 BRIGNOLES
ou
Par mail : contact@caprovenceverte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.