Chargé de recrutement h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240101321524
Publiée le 16/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
16/02/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le chargé de recrutement occupe une fonction stratégique au sein de la collectivité, celle de trouver les profils adéquats au regard des besoins des directions. Il contribue activement à la politique d'embauche pour définir les compétences recherchées. Au centre du processus, c'est lui qui doit diffuser les offres d'emplois, rencontrer et évaluer les candidats et sélectionner les meilleurs talents.
Le poste
Nature de l'emploi : fonctionnaire
Localisation : Toulon
Référence du poste : 973-06
FICHE DE POSTE
Qui sommes-nous ?
La direction des Ressources Humaines est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de la collectivité. Elle assure l'interface entre les services et le personnel.
Le service recrutement et mobilité est au cœur des mutations liées à l'évolution des besoins et des missions du service public, le recrutement est en plein essor car les effectifs s'élargissent. C'est une fonction constamment en effervescence !
Le poste
Nature de l'emploi : fonctionnaire
Localisation : Toulon
Référence du poste : 973-06
FICHE DE POSTE
Qui sommes-nous ?
La direction des Ressources Humaines est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de la collectivité. Elle assure l'interface entre les services et le personnel.
Le service recrutement et mobilité est au cœur des mutations liées à l'évolution des besoins et des missions du service public, le recrutement est en plein essor car les effectifs s'élargissent. C'est une fonction constamment en effervescence !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
En collaboration avec le responsable du service, vous êtes chargé de participer à la mise en œuvre des politiques de mobilité interne et de recrutement pour les différentes directions du conseil départemental du Var.
- en effectuant le recensement, la vérification, le suivi et la prospective des besoins en personnels de l'ensemble de ces directions
- en organisant la communication des offres d'emploi ainsi que la promotion des métiers territoriaux
- en recherchant les profils correspondants aux besoins des directions
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements réguliers sur sites
Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH et les directions du périmètre
veille juridique en continu
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
En collaboration avec le responsable du service, vous êtes chargé de participer à la mise en œuvre des politiques de mobilité interne et de recrutement pour les différentes directions du conseil départemental du Var.
- en effectuant le recensement, la vérification, le suivi et la prospective des besoins en personnels de l'ensemble de ces directions
- en organisant la communication des offres d'emploi ainsi que la promotion des métiers territoriaux
- en recherchant les profils correspondants aux besoins des directions
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements réguliers sur sites
Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH et les directions du périmètre
veille juridique en continu
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profils recherchés
Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation relative aux statuts de la fonction publique hospitalière et territoriale, les règles et les techniques de recrutement. Vous avez le goût du travail en équipe et êtes prêt à assurer le management fonctionnel de vos collaborateurs, alors votre profil peut correspondre à notre besoin, rejoignez-nous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950440
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.