Responsable maintenance et prise en charge des sécurités h/f
Offre n° O083240101339419
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRAGUIGNAN
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, vous serez responsable logistique au sein d'un établissement médico-social en charge de la maintenance du bâtiment et de la prise en charge des sécurités, d'assurer le management hiérarchique et technique de l'équipe
d'Agent de Service Hospitalier ;
d'Agent de Service Hospitalier ;
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le mangement hiérarchique et technique du service des ASH.
- Repérer les disfonctionnements, effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance des locaux et appareils de l'établissement.
- Effectuer tous les contrôle préventifs et travaux d'entretien des installations de l'EHPAD.
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnent et établir les commandes de petits matériels et fournitures diverses ainsi que les produits d'entretien.
Missions annexes :
- Favoriser le travail en coordination avec les cadres de l'EHPAD et les prestataires extérieurs.
- Participer aux roulement des astreintes de sécurité.
Moyens mis à disposition : poste informatique, bureau individuel, véhicule de service pour les déplacements professionnels, atelier et matériel technique, téléphone professionnel, outils de gestion interne.
Horaires et spécificités du poste :
- Contacts fréquents avec le résident (personne âgée dépendante) et sa famille ;
- Temps complet ;
- Permis B ;
- Astreintes techniques.
- Assurer le mangement hiérarchique et technique du service des ASH.
- Repérer les disfonctionnements, effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance des locaux et appareils de l'établissement.
- Effectuer tous les contrôle préventifs et travaux d'entretien des installations de l'EHPAD.
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnent et établir les commandes de petits matériels et fournitures diverses ainsi que les produits d'entretien.
Missions annexes :
- Favoriser le travail en coordination avec les cadres de l'EHPAD et les prestataires extérieurs.
- Participer aux roulement des astreintes de sécurité.
Moyens mis à disposition : poste informatique, bureau individuel, véhicule de service pour les déplacements professionnels, atelier et matériel technique, téléphone professionnel, outils de gestion interne.
Horaires et spécificités du poste :
- Contacts fréquents avec le résident (personne âgée dépendante) et sa famille ;
- Temps complet ;
- Permis B ;
- Astreintes techniques.
Profils recherchés
Connaissances / Compétences : Habilitations électriques, connaissance des procédures de contrats et de commandes publiques, gestion des plannings et budgétaire, management d'équipe.
Qualités relationnelles, éthique et déontologie, sens de l'organisation, du travail en équipe adaptabilité, diplomatie, sens de l'écoute, efficacité, dynamisme, esprit d'initiatives.
Qualités relationnelles, éthique et déontologie, sens de l'organisation, du travail en équipe adaptabilité, diplomatie, sens de l'écoute, efficacité, dynamisme, esprit d'initiatives.
Contact
Contact
0494602043
Informations complémentaires
Être titulaire d'un diplôme technique et/ou d'une expérience dans le domaine d'intervention. Avoir une expérience de management d'équipe.
SSIAP niveau 1, 2 ou 3 apprécié.
CV et lettre de motivation
SSIAP niveau 1, 2 ou 3 apprécié.
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.