UN(E) CHEF(FE) D' ATELIER EN RELIURE ARTISANALE

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Offre n° O083240201342847
Publiée le 05/02/2024

Synthèse de l'offre

Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
18/03/2024
Date limite de candidature
09/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FONCTION :
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, le Réseau de lecture publique est constitué de la médiathèque d 'agglomération et de 13 médiathèques réparties dans les villages du territoire, de manière à assurer la plus large diffusion culturelle. Ainsi, ce réseau compte 38 794 adhérents (soit 35% de la population), qui
bénéficient des différents services proposés : prêts, postes publics, presse, animations variées, etc.
Le chef(fe) d'atelier en reliure artisanale a pour mission l'entretien et la valorisation du fonds patrimonial, ainsi que la valorisation des collections provençales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable logistique, vous assurerez les missions suivantes :
1) Coordonne et encadre le travail de l'atelier (1 agent à temps plein et des présences ponctuelles),
2) Réalise des reliures et emboitages, des opérations de valorisation, de protection et de réparation de différents types d'ouvrages en papier, imprimés ou manuscrits (livre de bibliophilie, registres, cartes,...) selon leurs particularités (époques, matériaux...)
3) Mène des actions de sensibilisation au métier et anime des ateliers en direction du public adulte ou jeunesse,
4) Participe à la réalisation d'expositions (encadrement, cartonnages divers, accrochage,...)
5) Assure l'entretien du matériel et le suivi des fournitures nécessaires.
Profils recherchés
PROFIL :
- Titulaire d'un CAP reliure ou DMA Arts de la reliure et de la dorure, arts graphiques reliure,
- Très bonne connaissance de l'histoire du livre,
- Bonne culture générale,
- Habilité manuelle et dextérité,
- Autonomie dans le travail et grand sens de l'esthétique,
- Savoir être avec les usagers et ses collègues,
- Capacité "d'aller vers", goût pour la transmission,
- Capacité et sens du travail en équipe,
- Capacité à former et à encadrer,
- Aptitude à l'utilisation de l' outil informatique,
- Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494603470
Informations complémentaires
CV
Adresse de l'employeur
Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
>Square mozart - cs 90129
83300 Draguignan cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.